禅城区招聘事业单位准考证彩色打印_广东省事业单位公开招聘信息管理系统

2022-03-18 00:09 广东人事考试网来源：广东省事业单位考试

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　　(一)报名

　　本次招聘实行网络报名。考生请于2022年3月28日9:00至3月30日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。

　　考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。

　　(二)报名确认

　　考生请于2022年4月6日9:00至4月7日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。

　　(三)打印准考证

　　报名成功的考生请于2022年4月20日9:00起登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　摘自：

　　广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生14008名公告

　　2022广东省事业单位公共基础知识之法律知识：《未成年人保护法》知识点汇总

　　在事业单位公共基础知识的考试当中，法律新法的考察已经成为考试的趋势，2020年10月17日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议第二次修订《中华人民共和国未成年人保护法》，自2022年6月1日起施行。

　　一、明确对未成年人的六大保护

　　新修订的《未成年人保护法》明确了对未成年人的六大保护，包括：家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护。新的修订依然把家庭保护放在首位，新增两大保护，即网络保护和司法保护。

　　二、明确了相关机关的强制报告义务

　　《未成年人保护法》第十一条规定：“国家机关、居民委员会、村民委员会、密切接触未成年人的单位及其工作人员，在工作中发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者面临其他危险情形的，应当立即向公安、民政、教育等有关部门报告。”该条款强调了相关机构及工作人员对未成年人遭受侵害的行为有强制报告义务，如果不报告则要追究相应的责任。

　　三、明确了不得作为未成年人委托人的情形

　　《未成年人保护法》第二十二条规定：“具有下列情形之一的，不得作为被委托人：(一)曾实施性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法犯罪行为;(二)有吸毒、酗酒、赌博等恶习;(三)曾拒不履行或者长期怠于履行监护、照护职责;(四)其他不适宜担任被委托人的情形。”该法条的明确可以最大限度的减小未成年人因为“身边人”而受到的侵害，我们在备考中要尤其注意以上四种情形，应当加以熟记。

　　四、明确学生欺凌的定义

　　《未成年人保护法》第一百三十条规定：“学生欺凌，是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。”对于学生欺凌的理解我们要把握三个方面：(1)主体上为发生在学生之间，非成人对学生或教师对学生;(2)主观上表现为一方故意，排除一方过失或意外事件等;(3)造成实质性的后果，该后果可以是精神、财产或身体上任何一方面的损害。

　　以上是我们对新修订的《未成年人保护法》部分汇总，希望对大家的复习有所帮助。

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