2021年东莞市市场监管局招聘编外聘用人员3名公告

2021-07-23 17:05 广东人事考试网来源：东莞市人力资源和社会保障局

　　广东事业单位考试网同步东莞市人力资源和社会保障局招聘信息：2021年东莞市市场监管局招聘编外聘用人员3名公告，报名时间：7月23日至27日，请考生多加关注。更多关于东莞市市场监管局招聘,东莞事业单位招聘,东莞事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2021年东莞市市场监管局招聘编外聘用人员3名公告
公告来源：东莞事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：7月23日至27日	考试时间：另行通知
东莞华图咨询电话：0769-22761415	在线咨询：

　　因工作需要，东莞市市场监管局拟面向社会招聘3名编外聘用人员，现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘职位和要求

　　本次计划招聘编外聘用人员3名，其中三类普通聘员1名，四类普通聘员2名，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘为合同制人员，与我局签订劳动合同。录用并通过试用期(1个月)考核转正后，按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。

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　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(详见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策规定;

　　(3)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，作风正派，品行良好，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，团队合作意识强;

　　(4)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

　　(5)有志于从事市场监督管理事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及沟通协调能力，熟悉计算机操作;

　　(6)年龄在30周岁以下。(年龄计算截至2021年7月31日);

　　(7)无涉嫌违法违纪、经受处分、违反相关国家政策等不良记录;

　　(8)报考人员须诚信报名，有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

　　2、报名时间和方法

　　报名时间：2021年7月23日至27日。

　　报名方法：本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名，每位应聘者只能报考一个岗位，应聘者请将所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“拟应聘岗位序号+姓名+性别+籍贯+毕业院校+专业”命名，如“1+张三+女+东莞南城+华师+中文”，通过电子邮件发送到dgscjgjrsk@163.com。

　　联系人：陈雪瑜，联系电话：0769-26986323。

2021年东莞市市场监管局招聘编外聘用人员3名公告
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　　3、报名需提交资料(电子版)

　　(1)《东莞市市场监管局招聘编外聘用人员报名表》;

　　(2)近期证件照1张(不限底色)、全身生活照2张;

　　(3)身份证(正反面)、户口簿(户主页和本人页);

　　(4)学历、学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表);

　　(5)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);

　　(6)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;

　　(7)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;

　　(8)其他材料(外市户籍人员需提供在本市2年以上社保参保证明，以社保参保时间为准)。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间为两个工作日。根据招聘条件，市市场监管局对报名资料进行资格审核后，将通过短信形式通知符合岗位要求的应聘者具体考试的时间、地点。不符合招聘条件人员的报名材料不再退回。

　　(三)考试

　　考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制，笔试设定60分入围线。开考比例不低于1∶3，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考。

　　1、笔试

　　时间：待定。

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试时间、地点、形式以信息通知为准。考生携带身份证、报名表、文具参加笔试。笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数1∶4的比例确定参加面试对象，不足1∶4时，按实际人数确定面试对象。弃权面试的空额从达到笔试合格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站、市市场监督管理局网站进行公布。

　　2、面试

　　考生携带身份证参加面试，主要测试面试者口头沟通和表达能力、临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场向面试者公布。时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩计算

　　考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定排名。

　　(四)体检

　　体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。体检费用由应聘人员承担。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　根据体检结果拟定聘用人员，将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，根据相关规定进行公示。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，市市场监管局按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(八)结果备案

　　将新招用聘用人员情况按规定报市人力资源和社会保障局