2021年广东邮电人才服务有限公司佛山分公司招聘公告

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　　因工作需要，我司面向社会公开招聘接线员1名，派遣至南海区城市管理和综合执法局工作，具体如下：

　　一、招聘职位、条件及薪酬

　　(一)岗位职责

　　1.通过接听电话和网络反映等渠道，受理市民咨询、投诉反映的相关城市管理问题;

　　2.负责办理数字城管案件的登记、转办、回复、督办等其他工作要求;

　　3.从事“南海数字城管”服务热线安排的其它相关工作。

　　(二)岗位要求

　　1.本科或以上学历，有客服工作经验者可放宽到大专学历，信息化或者文秘专业优先;

　　2.政治思想端正，具有高度的敬业精神和工作激情、良好的学习能力和创新能力、较强的沟通协调能力和执行力;

　　3.具备一定的语言表达能力、文字写作功底，熟练掌握普通话和粤语;汉字输入50字/分钟以上，具备一定的听打能力;

　　4.本岗位需执行24小时轮班制度(有夜班);

　　5.年龄30周岁以下(含30周岁);

　　6.根据本司的工作安排，应聘人员一经被录用，将在短时间内安排入职(一般不超过5个工作日)，请仍在职的应聘者慎报。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2021年4月11日

　　2.应聘人员必须按照指定的报名登记表模版，详细填写当中全部内容及提交，具体见附件：《“南海数字城管”服务热线应聘报名登记表》。其它简历版式作无效处理。

　　3.请应聘人员将指定的应聘报名登记表(登记表需命名为“姓名+城管热线客服”)发电子邮件至：ydrcofmai@126.com

　　(二)资格审查

　　应聘分笔试、面试、体检三部分。我司对报名人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知具体的考试时间、地点等事项。通过笔试和面试后由公司统一安排时间到区级医院进行入职体检，体检费用自理，体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　三、薪酬待遇

　　1.采取政府服务外包的的方式运作，受聘人员与广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订劳动合同。

　　2.受聘人员试用期为2个月，试用期内接受上岗培训，试用期满经考核合格后方可上岗;

　　3.薪酬待遇根据不同职级以及绩效考核结果确定，年薪约6-7万元左右(含个人部分五险一金等费用)。

　　四、公示与聘用

　　经考试、体检合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网进行公示，公示期为3日。公示期满未接有效投诉的，按规定与广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订劳动合同;公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

　　五、不予录用情况

　　本次考试，对以下应聘人员不予录取：

　　1.个人简历内容填写不完整、随意、没按要求提供相关附件等内容的。

　　2.有违法、违纪记录的;劳动、公安、执法等部门留存有案底或档案的。

　　3.违反当前计划生育政策的。

　　4.处于实习阶段、仍未获取毕业证的在校学生。

　　5.短期内(一般不超过5个工作日)，不能与前工作单位终结劳动关系的。

　　6.当前存在的劳动关系中，签约一方为“广东邮电人才服务有限公司佛山分公司”的人员。

　　六、其它

　　1.报名人数不足1:3比例的不开考。

　　2.应聘人员提供的信息或材料失实的，取消聘用资格。

　　3.曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

　　“南海数字城管”应聘报名登记表.doc

　　2021年4月1日

　　广东邮电人才服务有限公司佛山分公司

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（编辑：广东华图）