深圳市优才人力资源有限公司招聘44名聘员（派遣至吉华街道）公告

2020-10-10 19:34 广东人事考试网来源：吉华街道办

　　广东事业单位考试网同步吉华街道办招聘信息：深圳市优才人力资源有限公司招聘44名聘员（派遣至吉华街道）公告，报名时间：10月12日至10月16日，请考生多加关注。更多关于深圳市优才人力资源有限公司招聘,深圳市优才人力资源有限公司,深圳事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：深圳市优才人力资源有限公司招聘44名聘员（派遣至吉华街道）公告
公告来源：深圳事业单位招聘网	招聘人数：44人
报名时间：10月12日至10月16日	考试时间：另行通知
深圳华图咨询电话：0755-82072866	在线咨询：

　　我司拟于近期面向社会公开招聘聘员44名，派遣至深圳市龙岗区吉华街道办事处工作。现公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　本次招聘具体岗位及人数见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上;

　　(二)遵纪守法，品行端正，组织纪律性强;

　　(三)具有正常履行职位职责的身体条件;

　　(四)符合招考职位表所规定的资格条件，年龄时间计算截止至2020年10月10日。

　　三、不受理下列人员的报考申请

　　(一)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

　　(二)在原机关事业单位临聘岗位工作期间，有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的人员;

　　(三)法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。

　　(一)报名方式

　　1、报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”，http://www.szkscp.com.cn)用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。

　　2、报名时间：2020年10月12日9:00至10月16日18:00

　　3、报考人员报名前请认真阅读本公告及其全部附件。本次考试报名采取网上报名的方式，不接受现场报名，报考人员登录报考系统按要求填写相关信息，每人限报一个职位。

　　4、请在报考系统上传《招考职位表》里注明的相应岗位需要提供的附件。

　　5、报考人员请对照自身条件自行判断与招录岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。

　　6、报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　7、报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的初审结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。

　　8、系统报名咨询电话：0755-89450163/28949259(周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00)

　　(二)考试

　　1、综合写作岗、综合业务岗、纪检监察岗、党建组织员岗、劳动调解员岗、仲裁辅助员岗、综合财政岗、土地整备管理岗、生态环境管理岗、社区安全巡查员岗、社区综合业务岗考试采取“笔试+面试”的方式进行。经资格初审，单个招聘岗位符合条件的报考人数未超过3人的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。

　　(1)笔试

　　笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

　　(2)资格复审

　　对所有招聘岗位的拟进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，凡是存在违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、道德品行不佳、涉金融严重失信等情形的视为资格复审不合格，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

　　(3)面试

　　如为直接进行面试，则所有资格复审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩;如为进行笔试和面试的，则按笔试占50%，面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按笔试成绩高低排序)，按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩排名前50%的未录取合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。

　　2、应急分队队员岗采取“体能测试+面试”的方式进行考试。体能测试、面试时间和地点另行通知。应急分队队员体能测试项目为3000米跑，俯卧撑，仰卧起坐，引体向上。

　　面试结束后，按体能测试占60%、面试占40%的比例合成考试总成绩，按聘用名额确定体检人选。

　　(三)公示

　　成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3-7个工作日。

　　(四)体检

　　由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

　　(五)办理入职手续

　　经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排,被录取人员需服从岗位调剂。

　　五、其它说明

　　(一)工资待遇按照区相关规定执行。

　　(二)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

　　附件：1.深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至吉华街道)职位表