肇庆市2020年基层公共就业创业服务岗吸纳高校毕业生65人公告(2)

2020-09-02 16:20 广东人事考试网来源：肇庆端州区人民政府

　　(二)资格审核

　　人社部门对报名人员进行资格审核，通过笔试资格审核人员名单于9月8日在肇庆市人力资源和社会保障局门户网站和肇庆人社微信公众号公布。

　　资格审核通过后，领取笔试准考证。笔试准考证领取时间9月9日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，地点另行通知。

　　(三)考试

　　招聘工作实行统一招考，按困难高校毕业生、其他高校毕业生分类计分排名，优先聘用困难高校毕业生，剩余名额从其他考生中择优聘用。考试分为笔试和面试两部分，先笔试后面试，由笔试成绩确定面试人员，但遵循困难高校毕业生优先原则：

　　原则一：若困难高校毕业生报名人数小于等于岗位招聘人数，按困难高校毕业生笔试成绩高低，遵循服务岗位选择志愿顺序，直接列为体检对象。剩余岗位，以其他高校毕业生笔试成绩高低，遵循服务岗位选择志愿顺序，按不超过1:3比例确定入围面试名单，最后按综合成绩高低，确定体检对象。

　　原则二：若困难高校毕业生人数多于岗位招聘人数，以困难高校毕业生笔试成绩高低，遵循服务岗位选择志愿顺序，按不超过1:3比例确定入围面试名单，最后按综合成绩，确定体检对象。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷形式，时间90分钟，主要测试考生综合知识水平，内容包括：政治理论、时事政治、就业创业政策、公文写作等方面知识，满分100分。

　　(1)笔试时间

　　2020年9月13日上午9:30-11:00。

　　(2)笔试地点

　　考生按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

　　(3)笔试成绩查询

　　笔试结束后5个工作日内，在肇庆市人力资源和社会保障局门户网站和肇庆人社微信公众号公布笔试成绩。

　　2. 面试

　　面试时间及地点另行通知。

　　面试工作由岗位所在地人社部门负责组织实施。面试采取结构化面试形式，主要对考生的基本素质、适应职位的业务素质及潜能进行综合考评，面试满分为100分，设合格分数线为60分，面试成绩应于面试结束后当场向应聘者公布，低于合格线的应聘者不纳入聘用范围。

　　3. 综合成绩计算方法

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。若考生综合成绩相同，则依次按照笔试、面试成绩高低顺序确定名次。考生综合成绩在肇庆市人力资源和社会保障局门户网站和肇庆人社微信公众号公布。

　　(四)体检

　　1. 根据优先聘用原则和招聘考试办法，招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检对象名单于面试结束后3个工作日内连同考试成绩一并在肇庆市人力资源和社会保障局门户网站和肇庆人社微信公众号公布。

　　2. 体检工作按报考岗位由各县(市、区)人社部门组织体检对象到各自辖区综合性医院进行体检。体检流程、纪律、项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检费用由考生自行负责。持有残疾人证的高校毕业生，在确保日常生活自理，能正常履行岗位职责、独立开展工作，同时排除全身性、遗传性、进行性疾病，没有精神残疾、智力残疾的情况下，可纳为招聘对象。

　　(五)拟聘用公示

　　经体检合格的拟聘用人员名单，由肇庆市人力资源和社会保障局进行资格复查。应聘者提供虚假材料、信息骗取应聘资格的，取消招聘资格。复查合格的，拟聘用名单在肇庆市人力资源和社会保障局门户网站和肇庆人社微信公众号公示3个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员;公示发现有影响聘用情况的，按报考岗位由肇庆市人力资源和社会保障局会同各县(市、区)人力资源社会保障局，肇庆高新区劳动和社会保障局调查核实后，取消聘用资格，并可依次递补。

　　聘用人员应在用人单位指定期限内报到，双方签订劳动合同，并由用人单位分别对聘用人员进行岗前培训。

　　(七)递补

　　出现以下情形之一的，可在前一环节符合条件的人员中依次递补人选：

　　1. 在资格审核、体检、聘用等环节弃权的;

　　2. 资格审核、体检等不合格的;

　　3. 公示结果影响聘用的;

　　4. 未在规定报到时间内报到的。

　　如应聘者在应聘过程中，被机关事业单位录用为编制人员的，须如实报告情况，终止应聘，不再保留面试、体检、聘用等资格。