2019年广东广州市增城区永宁街道办事处招聘15名技术人才公告(2)

　　3.资格复审注意事项

　　(1)报考人员应认真对照本招聘公告及岗位需求表规定的报名要求，符合岗位所有资格条件要求方可报考。凡不按规定条件报名，造成资格复审不通过的后果自负。

　　(2)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名登记表填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格。

　　(3)报考岗位要求具备相关工作经历的，须在资格复审时提供社保缴费记录和劳动合同。报考人员原为未实行社会保险制度的机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历可由在编材料和原单位出具的工作材料证实。

　　工作经历以毕业后参加工作时间为准;在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

　　(4)报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，参照附件2《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。

　　如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在资格复审时提供毕业证书(应届生提供学生证、就业协议书或就业推荐表)、课程成绩单(毕业院校盖章)和院校出具的课程对比情况说明，由招聘单位认定是否为相近专业。

　　(5)港澳学习、国外留学人员，须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。

　　(6)未按规定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

　　(7)如进入资格复审人员未通过(含未参加)资格复审，可在笔试成绩合格人员中，按成绩排名递补人员参加资格复审。资格复审合格，进入面试的考生名单将在广州市增城区人民政府网站(http://www.zc.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布。

　　(五)面试

　　1.面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。每个岗位按拟招聘人员与面试人数1:3的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单，招考岗位面试人数如达不到设定比例的，由用人单位确定是否按实际符合面试条件的人数进行或者相应减少该职位的招考人数或直接取消该岗位招聘。采取结构化面试方式进行。

　　2.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考生面试完毕后当场评分，由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

　　3.考试总成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩，合格分数线为60分。

　　4.若同一岗位考生总成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则按照相关规定增加考试环节。

　　(六)体检与考察

　　1.体检。根据总成绩由高分到低分的顺序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶1的比例确定体检人选，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定组织实施。如出现体检不合格或放弃体检的，以及在规定时间(体检后一个月内)内无法出具体检结论的，取消聘用资格。体检统一在指定的医院进行，体检费用由招聘单位支付。具体体检事项安排另行通知。

　　2.考察。对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、计划生育、遵纪守法等各方面的情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，主管部门可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应岗位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

　　六、聘用及待遇

　　(一)根据考试、体检、考察的结果，在广州市增城区人民政府网站(http://www.zc.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　(二)获聘人员为编外合同制工作人员，工资待遇按广州市增城区人民政府永宁街道办事处紧缺专业技术类聘员有关工资执行，中级专业技术人员或全日制研究生且取得硕士学位的年薪约15万，副高级专业技术人员年薪约21万，正高级专业技术或博士研究生人员年薪约25万(含个人和单位部分“五险一金”、绩效工资)。持有广东省外专业技术资格的报考人员，须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。人力资源和社会保障部门确认前，按其取得的省外专业技术资格的低一级层次暂定岗位。公开招聘人员实行试用期制度(试用期为2个月)，试用期内或试用期满，经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

　　(三)经申报审查，符合永宁街职工宿舍分配有关条件的人员可安排住宿。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(二)本次公开招聘由广州市增城区人民政府永宁街道办事处组织宣传办公室负责解释，联系电话：020-32142356。

　　(三)聘员考试成绩一年内有效，期间出现空额的情况可在应考者中按成绩高低依次递补。

　　附件：

　　1.广州市增城区永宁街2019年公开招聘紧缺专业技术人才岗位需求表.xls

　　2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　广州市增城区人民政府永宁街道办事处

　　2019年6月13日

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（编辑：广东华图）