2019年清远市人民对外友好协会秘书处招聘2名事业编工作人员公告(2)
2019-05-10 09:55 广东人事考试网 来源:清远市人力资源和社会保障局
2.具有国(境)外学历、学位人员须于2019年5月22日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考,并在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。
3.报考人员所学专业须与招考岗位专业一致。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
四、考试
(一)考试时间、地点
考试时间和地点:另行通知。
(二)考试方式和范围
1.岗位001采取口译测试加面试相结合的方法,岗位002采取笔试加面试相结合的方法,主要考核报考人员的专业水平、综合素质、政治思想等。
2.口译测试总分为100分,80分为合格线,不合格者不得进入面试。口译测试内容不指定参考用书。笔试总分为100分,采取闭卷方式进行,60分为合格线,不合格者不得进入面试。笔试内容为通用能力测试,不指定参考用书。
3.岗位001及岗位002面试内容均为结构化面试,满分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入体检、考察环节。
(三)确定进入面试人员名单
在口译测试和笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。
(四)考试总成绩
1.岗位001考试总成绩=口译测试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.岗位002考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.如同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委评分仍相同的,另行组织面试。
(五)考试成绩公布
1.口译测试和笔试结束后在清远市人力资源和社会保障局网、清远外事微信公众号公布考生口译测试和笔试成绩以及参加面试人员名单。
2.考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。
3.面试结束后在清远外事微信公众号公布考生总成绩和进入体检人员名单。
五、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
六、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
七、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘用人选,并在清远市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,将相关材料报送到清远市人力资源和社会保障局备案,按规定办理相关聘用手续。
八、有关说明
(一)拟聘用人员须承诺录用后在本单位工作至少5年。
(二)关于递补调剂的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,根据实际情况,可在同岗位考试合格者中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
(三)本公告由中共清远市委外事工作委员会办公室负责解释。
九、联系方式
咨询电话:0763-3126003,监督电话:0763-3326001。
附件:
中共清远市委外事工作委员会办公室
2019年5月7日
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(编辑:广东华图)
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