事业编笔试要从考生中脱颖而出，申论4种题型答题技巧需掌握！

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　　事业单位不仅待遇好，而且相对于企业更加稳定，更重要的是事业单位全年都会不定期招考，因此很多人都将目光转向事业编。随着国家考试逐步地规范化，事业编考试科目与题型都已经非常明确，除非限制专业的岗位，其他综合岗位都只考行测与申论。其中申论是能够大幅度拉开与对手差距的科目，大部分考生对于申论答题技巧并不熟悉，再加上考生对申论有点不知如何着手解题，因此申论决定能否在笔试科目拉开与对手的距离。想要高分通过笔试，申论的4种题型答题技巧需要掌握。

　　1、单一题。这种题型通常位于第一题，有时候前两道题都是单一题，这种题型的特点是问法单一，经常考的内容是问题、意义、对策、经验、优势等。相对于综合题而言难度要简单许多，因为题目只需要针对一方面将要点回答完整即可，对于考生来说这种题型是容易拿分的类型题。很多考生在单一题失分的原因主要是找不到要点，或者是找不全要点，还有一部分考生不确定要点通篇摘抄，导致答题格子不够用。对于上述这些问题我们可以通过以下几点逐步攻克。

　　首先，将题目问的内容弄懂。很多时候题目并没有直接问意义、对策、经验、优势、问题，这就需要我们将问法翻译成上述内容。如果题目中问的是有哪些可以借鉴的方法，其实问的就是对策，我们只需要在文中找到具体对策就可以了。至于其他要素完全不用考虑，逐句将要点找出来并去掉修饰词就是答案。其次，将答案适当归纳。我们找到的答案要点描述比较啰嗦，这就需要我们进行适当归纳，因为答题格子有限必须将语言更加精简才行。方法是只摘抄精炼短语，不要抄整段句子，去掉那些繁杂的修饰语，分条罗列即可。

　　2、综合题。这种题型通常是位于第二、第三题，相对单一题而言难度会更大一些，许多考生在综合题丢分严重，甚至只能得到个位数的分数。其实综合题只不过是单一题多个元素结合起来而已，看起来难度很大，但是如果拆分成单一题去解答就比较简单了。综合题通常涉及两个以上的要素，一般情况组合方式都是问题、原因、对策，有的时候是在三个要素中要求回答完整两个要素。针对这种综合题我们需要做的就是分步解答，将每一个要素都单独罗列，这样答题看起来条理性很强，具体做题方法如下。

　　首先，看清题目问的要素有几点，可以将要素写在卷子一侧提醒自己别找错。其次，在文中将要素逐句找全，不同要素用不同颜色的笔或者写简略字标记清楚，比如红色代表问题，蓝色代表意义，绿色代表对策。找要素一定要细心，逐条分析不要有遗漏出现。再次，将同一要素进行归纳合并，相同内容整合成一句话表示，使得语句更加精炼简洁节省格子。最后，分要素罗列写在卷子上，并且标清楚序号让人能够一眼找到答题点。大家也可以将不同要素分段记录，能够让阅卷人看得更清楚，如果归纳能力一般最好不要分段，这样反而会让你的答题显得杂乱分散。

　　3、公文题。这种题型其实就是变相的综合题，看起来难度很大但是实际上就是综合题的变型。答公文题的方法同样是找准相应的要素，将不同要素分段写出来即可。通常分段标准是按照背景、问题或者意义、对策、结尾呼吁。按照这4种要素将答题点找全并且按照顺序分段罗列即可，语言方面尽可能相对简洁一些，因为格子往往不够用。至于答题格式通常是标题、称呼、落款、时间，格式只要掌握这几点就能够得分。格式是否有要求需要看题目的问法，通常数量词加名词组合的时候就是要注重格式，例如一封家书、一篇通知、一篇宣传稿等等。每天多做做题目，练习练习，这样在考试的时候就能准确地找到你想要的答案了，精准快速。

　　4、作文题。这种题型其实也是综合题变型，只不过相对公文题而言难度增加很多，这也是考生感觉最难的题型。其实作文题并没有那么难，按步骤答题就能够得到一个不错的分数。首先，弄清题目中答题方向，到原文中找到题目的观点，不要自己想观点往往会导致跑题。其次，找到观点之后要用日常积累的知识丰富观点，通常可以是诗句、人物事迹、领导讲话等内容，每段罗列两个例子就能够让观点更加丰满，结尾再回扣主题就可以拿到高分。

　　怎么样，听完对申论题型的讲解后，是不是觉得申论其实好像也没有传言里说的那般难了呢?其实难题虽然有，但是并没有大家所想象的难，没有绝对的难题，只看你是不是愿意付出时间去攻克它了。相信大家掌握申论这4钟技巧后，再经过不断的练习，一定能够高分通过笔试。

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（编辑：广东华图）