2018年广州天河区石牌街招聘29名工作人员公告(第二批)(2)
2018-09-21 17:46 广东人事考试网 来源:广州市天河区石牌街道办事处
(二)资格审查
拟于2018年10月22日进行资格审查。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序,按资格审查人数与招聘人数3:1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的,则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查,考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布,资格审查不合格的人员,不得进入面试。
(三)面试
拟于为2018年10月27日进行面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序,按面试人数与招聘人数3:1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍,面试人选为通过资格审查的实有人员。
面试原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者,不得进入考核和体检环节,也不得作为递补对象。
面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于2018年10月30日在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
笔试、资格审查、面试地点交通路线咨询电话:38733123。
(四)考试总成绩
面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位,不满60分的不予录用。
六、体检、组织考察、确定拟录用名单
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,确定招聘人数等额的体检人员于2018年11月1日-2018年11月2日体检人员持居民身份证到中山三院进行体检。体检标准按照招聘入职体检标准执行,费用自理。体检合格的应聘者由石牌街负责考察。
2018年11月9日通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)公布体检和考察合格拟录用人选名单,并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况,可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
七、录用
公示期间无影响聘用不良反映的,按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示,被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。
八、福利待遇
执行天河区财政拨付人员经费编外人员的薪酬标准,并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。
九、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件,不符合招聘公告要求任何条件之一的,均不予报名。
(二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位鉴定工作。
(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,聘用单位应据此解除合同。
本公告由广州市天河区石牌街党政办公室负责解释,咨询电话:020-38733123。
附件:
1:广州市天河区石牌街2018年第二次公开招聘编外合同制工作人员职位表.docx
2:广州市天河区石牌街2018年第二次公开招聘编外合同制工作人员基本登记表.docx
3:广州市天河区石牌街2018年第二次公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录.docx
广州市天河区石牌街道办事处
2018年9月13日
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(编辑:广东华图)
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