2018年珠海市高新区纪工委公开招聘合同聘用人员4名公告(2)

　　2、综合能力测评(满分100分)。综合能力测评采取结构化面试形式，采用现场问答等方式进行，主要测试应聘者交流沟通、现场反应等能力和履行岗位职责所具备的综合素质。测评时间和地点另行通知。

　　测评结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于测评结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　(四)考察

　　招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

　　(五)体检

　　在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　(一)聘用人员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。

　　(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

　　(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

　　1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、主动放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　(四)应考者必须同时携带本人身份证、准考证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

　　(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(六)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1、高新区纪工委公开招聘工作人员岗位一览表

　　2、高新区纪工委公开招聘合同聘用人员报名表

　　3、承诺书

　　4、广东省2017年考试录用公务员专业目录

　　中共珠海市纪委高新区纪工委

　　2018年6月26日

　　以上是2018年珠海市高新区纪工委公开招聘合同聘用人员4名公告的全部内容，更多珠海事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）