2018年上半年东莞滨海湾新区、东莞港招聘18名工作人员公告(2)

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试科目及内容:通用能力测试(综合类),笔试内容为行政能力测试和申论。

　　2、笔试时间:2018年6月23日上午9:00至11:00，笔试地点及须知详见《准考证》。

　　3、成绩査询。笔试结束后3个工作日内在滨海湾新区、东莞港网站(http://caxq.dg.gov.cn/)发布笔试成绩。

　　(二)确定进入面试人员名单

　　1、在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

　　2、面试人员名单在笔试结束后3个工作日内在滨海湾新区、东莞港网站公布。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试评委领导小组由7人组成。面试时间、地点另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　面试成绩设定70分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。

　　四、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　体检工作按照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的体检标准进行体检，体检不合格的可以复检一次。

　　五、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省公务员录用考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　六、公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在滨海湾新区、东莞港网站公示,公示期为5个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　拟招录人选经公示无异议的，办理录用手续，签定聘用合同，正式聘用。

　　八、工资待遇

　　特聘材料员(岗位代号：BHW001)第一年考察期年薪18万元(含社保公积金)，转正后年薪不低于20万。特聘招商主管岗位(岗位代号：BHW011、BHW012)第一年考察期年薪25万元，转正后年薪不低于30万。其他岗位待遇工资待遇按照新区普通聘员待遇标准发放。

　　九、其他有关问题说明

　　1、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和二代居民身份证，证件不齐者，不得参加。

　　2、本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　咨询电话：0769-89973107/89973104

　　附件1：东莞市滨海湾新区、东莞港2018年上半年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件2：广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　东莞市滨海湾新区管委会

　　2018年6月

　　以上是2018年上半年东莞滨海湾新区、东莞港招聘18名工作人员公告的全部内容，更多东莞事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）