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  • 2018年珠海高新区社会事业局招聘9名工作人员公告

    2018-06-06 09:39 广东人事考试网 来源:高新区社会保障和公共事业局 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东事业单位考试网同步高新区社会保障和公共事业局招聘信息:2018年珠海高新区社会事业局招聘9名工作人员公告,报名时间:6月12日—15日,请考生多加关注。更多关于珠海事业单位招聘,高新区事业单位考试,珠海事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2018年珠海高新区社会事业局招聘9名工作人员公告
    招聘人数:9人
    报名时间:6月12日—15日
    考试时间:另行通知
    珠海华图咨询电话:0756-2220681
    在线咨询:在线咨询

      为做好残疾人工作,珠海高新区社会事业局拟面向社会公开选聘9名社区残疾人专职委员,具体事项如下:

      一、选聘的基本原则

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

      二、选聘岗位及人数

      选聘9名社区残疾人专职委员。

      三、选聘条件及待遇

      (一)条件

      1、社区残疾人专职委员必须具备下列条件:

      (1)持有第二代《中华人民共和国残疾人证》,具有本区户籍的三级以下肢体、低视力残疾人或可进行正常交流的听力残疾人及智力、精神残疾人的直系亲属,直系亲属比例不得超过社区级专职委员总数的20%。

      (2)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,热爱残疾人事业,熟悉基层残疾人工作,具有爱心、责任心和奉献精神。

      (3)男性年龄在45周岁以下,女性年龄在40周岁以下。

      (4)具有高中以上文化程度,有较强的社会活动能力、组织协调能力和语言、文字表达能力,具有较强的计算机操作基础。

      (5)身体健康,具有开展残疾人工作所必需的体力、精力和能力,能有效履行工作职责和开展相关工作。

      (6)具有残疾人工作经验、表现突出、能力较强的,年龄和文化程度适当放宽。

      (7)如本社区选聘不到符合条件的残疾人担任专职委员,可在残疾人亲属、亲友或邻近社区残疾人中选聘。

      2、以前选聘的社区残疾人康复协调员重新参加今次选聘,视情况可优先聘用。

      (二)专职委员工资福利待遇

      1、按照国家、省、市有关规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及缴存住房公积金,并享有与单位公职同等的法定假期、公休假期。

      2、按《关于印发〈理顺珠海市社会管理协管员体制方案〉的通知》(珠人社[2014]253号)要求,社区残疾人专职委员工资标准,按照管理辅助类岗位人均4.95万元/年(含“五险一金”)的标准执行,并随管理辅助类岗位工资标准的调整而调整。相关经费由区财政安排。残疾人专职委员工资、社保及工作经费列入常规性绩效评价范围,接受残联、财政和审计部门的检查、监督和审计。

      四、报名

      (一)报名方式:现场报名。

      (二)报名时间、地点及咨询电话:

      1、报名时间:统一安排在2018年6月12日—6月15日(9:00-12:00,14:30-17:00),共4个工作日。

      2、报名地点、联系人及电话:

      珠海高新区社会事业局(珠海高新区唐淇路1008号唐家镇政府101室)。可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽车,在“唐家站”下车。咨询电话:0756-3629658,联系人:周小姐或0756-3629603,联系人:邓先生。

      (三)报名所需材料:

      报名材料(请按下列顺序装订提交):①《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》(附件,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②近期大一寸同底免冠彩照2张(1张贴在报名表上);③身份证(双面复印)、户口本、学历学位证、计划生育证明及岗位要求的资格证书、证件、证明等的复印件;④岗位所需的工作经历证明材料(社会保险缴费记录及能够说明工作经历的劳动合同)。以上报名材料需提交复印件,原件待查。

      (四)资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

      (五)注意事项:①报名材料不齐全或不符合要求的,不予受理;②现场查验报名材料原件;③涉及本次招聘的所有信息,均通过珠海高新区门户网站公布(不另行通知),请考生及时登录查询。

      五、考试

      考试采取半结构化面试的方式(满分100分,合格线60分),主要测评考生岗位任职能力和综合能力。面试结束后,计算面试合格考生考试成绩,依其考试成绩高低顺序确定体检及考察对象。

      面试成绩、体检及考察人员名单,于面试工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网公布。

      考生未在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试资格,所空缺面试名额不予递补。

      六、体检

      在珠海市公立医院进行(时间另行通知),标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

      七、考察

      选聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

      八、确定拟聘用人员并公示

      体检、考察合格者定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

      九、办理聘用手续

      公示期满,办理聘用手续。聘用人员合同期限为2年,合同期满,经考核合格的,可优先续聘。(聘用人员实行试用期,试用期考核不合格的终止聘用关系)

      拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低,由选聘工作领导小组确定是否依次递补:(1)体检结果不符合要求的;(2)公示的结果影响聘用的;(3)放弃聘用资格的;(4)未在规定的时间内到岗的;(5)出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

      十、其他事项

      (一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

      (二)本公告未尽事宜,由珠海高新区社会保障和公共事业局负责解释。

      附件:珠海高新区公开招聘合同聘用人员报名表.doc

      高新区社会保障和公共事业局

      2018年6月5日

      以上是2018年珠海高新区社会事业局招聘9名工作人员公告的全部内容,更多珠海事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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