2018年广东星海音乐厅招聘1名编制人员公告(3)

2018-05-02 13:41 广东人事考试网来源：广东省星海音乐厅

　　(二)面试。

　　1.面试比例

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

　　2.面试安排

　　面试人员名单、面试时间、地点等事项于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn)或广东省星海音乐厅官网(http://www.concerthall.com.cn)公布。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。

　　3.面试成绩

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分;面试成绩当场向考生公布。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn)和广东省星海音乐厅官网(http://www.concerthall.com.cn)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)年龄、工作经历等时间界限。

　　关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。

　　考生报考时需在报名表中详细不间断地记述相关工作经历，并在资格审核时提供劳动(聘用)合同证明、单位工作证明或社保凭证，不能在规定时间内提供证明材料的，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查。

　　(二)递补调剂

　　因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，我单位不进行递补。

　　十、联系方式

　　咨询电话：020-87352222-315

　　监督投诉电话：020-37815573

　　附件：

　　1、广东省星海音乐厅2018年公开招聘工作人员岗位表.docx

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx