2018年广州增城区仙村镇招聘11名工作人员公告(2)

　　四、招用办法

　　本次招用方式包括笔试、体能测试、面试、组织考察和体检五个程序。

　　(一)具体岗位招用方式如下：

　　1.消防员岗位考试内容包括体能测试、面试、组织考察;

　　2.文秘岗位考试内容包括笔试、面试、组织考察;

　　3.服务员及厨工岗位考试内容包括面试、组织考察。

　　(二)具体考试内容如下：

　　1.笔试

　　笔试时间及地点另行通知，笔试满分为100分，按40%计入总成绩。

　　2.体能测试

　　(1)体能测试时间及地点另行通知。体能测试满分为100分，按40%计入总成绩。

　　(2)体能测试内容及标准：体能测试内容为1000米长跑、100米短跑及1分钟跳绳等项目;体能测试标准参照增城区公安局招聘辅警标准执行;

　　(3)报考人员参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。

　　3.面试

　　(1)面试时间及地点另行通知;

　　(2)笔试或体能测试成绩合格人员进入面试，采取结构化面试的方法，满分为100分，按60%计入总成绩;

　　(3)报考服务员及厨工岗位人员，采取结构化面试的方法，满分为100分，按100%计入总成绩。

　　4.组织考察

　　对进入面试的报考人员的相关报考资料进行核实，同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

　　5.体检

　　按以上考试总成绩由高到低的顺序，结合组织考察情况，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步招用人选。

　　6.公示和聘用

　　按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选，并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　五、工资福利待遇

　　经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区仙村镇合同制人员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　六、其他事项

　　本招用合同制人员公告及相关内容由广州市增城区仙村镇人民政府负责解释。咨询电话：020-82930900，联系人：曾小姐。

　　附件：仙村镇招用聘员报名表

　　仙村镇人民政府

　　2018年1月2日

　　以上是2018年广州增城区仙村镇招聘11名工作人员公告的全部内容，更多广州事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）