2017年广州番禺区化龙镇招聘15名专职环保员公告(2)
2017-12-22 16:44 广东人事考试网 来源:番禺区人力资源与社会保障局
(七)考试
考试包括笔试和面试。试题委托国家人事考试专业机构命制。
1.笔试
(1)笔试时间:以准考证为准。
(2)笔试地点:以准考证为准。
(3)笔试内容:行政能力测试、公共基础知识测试、环保相关法律法规、行政法与行政诉讼法。
(4)笔试形式:采取闭卷考试,时间为120分钟。
为确保招聘的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:2。对于在首次公开招聘未达到开考比例的,经招聘统筹单位批准,可调减岗位,凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续招聘程序。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内自行登陆原报名系统登询。报考者对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,填写《考生查分登记表》,送广州市番禺区人才交流中心办公室(地址:番禺区市桥桥兴大道10号二楼,市桥汽车站西门南侧)申请查分,每个报考者只能申请查分一次。
笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数1:3的比例,确定面试对象。如果达不到1:3的,按照实际人数进入面试。面试对象名单在广州市番禺区人才网站(http://www.pyrc.com.cn/)公布。
(5)注意事项:考试当日需持准考证、有效身份证原件入场,考试开始后30分钟不得入场,并取消考试资格。
2.面试
面试由化龙镇组织开展。面试前,对笔试成绩入围的考生进行资格复核,经资格复核后,凡与招聘条件不符的,不能提供规定证件材料的,均不得参加面试,并按规定的程序依次递补人选。资格复核合格的考生方可进入面试。
(1)面试时间:具体时间以网站发布通知为准。
(2)面试地点:具体时间以网站发布通知为准。
(3)面试内容:面试采取结构化面试方式进行,主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
面试成绩计算到小数点后两位,面试成绩现场公布。
考试实行考场封闭,参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试,缺席任何一项考试,均作弃权处理,不再安排补考。
3.考试成绩组成。招聘考试总成绩为100分,分笔试和面试两部分组成,卷面满分均为100分,其中笔试按40%,面试按60%计入总成绩。考试总成绩60分为合格线,总成绩不合格者不予聘用。
(四)体检
按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。统一到指定的医院进行体检,对体检结果有疑问的,应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请,并在指定医院复检,复检只能进行一次。体检合格的,方可进入公示环节,体检不合格的按规定依次递补人选。
(五)公示和聘用
根据笔试、面试、体检确定拟聘人选,在广州市番禺区人才网站(http://www.pyrc.com.cn/)公示3个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。
(六)人员管理和薪酬待遇
被聘用人员安排到化龙镇负责辖区内环境保护监督检查工作,队伍的日常管理统一由化龙镇负责。
(编辑:广东华图)
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