2017年广东省戒毒管理局直属事业单位招聘121名工作人员公告(3)

　　3.面试统一命题，统一时间进行，具体面试时间、地点等事项另行通知。面试采取结构化面试方式进行。

　　4.如面试人数达不到1:3的比例，按实际人数进入面试。

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算到小数点后2位数)。

　　若考试总成绩相同，则以笔试成绩为准。若考试总成绩及笔试均相同，则以面试主评委评分为准。

　　设定招聘考试总成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招聘。

　　七、体检、考察、公示

　　(一)体检：考试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检中出现体检不合格者可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。

　　(二)考察：各招聘单位对体检合格的拟聘人选进行综合考核，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》要求，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。

　　(三)公示：对拟聘人选将在省人力资源和社会保障厅网站及省戒毒管理局网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　八、办理聘用手续

　　经公示无异议的，按规定的程序和权限办理报批聘用手续。

　　九、关于递补说明

　　因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，可在同单位同岗位按综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　十、联系方式

　　咨询电话：020-83833031

　　监督投诉电话：020-83814977

　　附件：广东省戒毒管理局直属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表.xls

　　广东省戒毒管理局

　　2017年12月12日

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（编辑：广东华图）