2017年广州人社局局属事业单位招聘13名工作人员公告(3)

　　3.笔试形式：笔试试题、考试场地、考务以及阅卷评分委托专业命题机构承办，笔试内容为综合能力测验，不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩合格者才具备面试资格。

　　4.笔试成绩：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障网(http://www.hrssgz.gov.cn)或全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布，请考生自行登录上述网站查询本人分数及是否进入资格复核环节。

　　(三)现场资格复核

　　1.面试前对考生资格条件进行现场复核。

　　2.进入资格复核人员确定：每个岗位在笔试分数不低于60分的考生中，按拟招聘人数与面试考生数1：5的比例从笔试成绩高分至低分的顺序确定进入资格复核和面试考生名单，未达到上述比例的，按实际人数全部进入资格复核。资格复核的通过人员确定为面试考生。

　　3.资格复核时间和地点另行通知。

　　4.参加资格复核的人员需提供如下材料：本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、计划生育证明(可在考察阶段限定时间内向用人单位提供)、近期彩色大一寸照片2张以及招聘岗位要求的其他相关材料。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。上述材料须同时提供原件和复印件。

　　5.参加资格复核的人员必须承诺报名填报的资料与资格复核提供的材料一致并真实有效。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复核材料的，影响资格复核结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复核的，发放面试通知书。资格复核不合格的或没有参加资格复核的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

　　6.通过资格复核方可参加面试，不按规定时间参加资格复核者视为自动放弃面试资格。资格复核期间不能提供相应证明材料原件的视为复核不合格，不得参加面试。如进入资格复核环节的人员未通过(含未参加)资格复核，可按笔试合格成绩排序递补人员参加资格复核。

　　7. 资格复核合格，进入面试的报考人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点：详见面试通知。面试时考生须持身份证原件和面试通知书原件参加。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试工作的具体事宜另行通知。

　　2.面试方式：采用现场提问形式进行。

　　3.面试成绩：面试满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试评委小组在面试人员面试完毕当场评分、统分，并由工作人员向面试人员宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

　　4.综合成绩：各岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。

（编辑：广东华图）