东莞人事考试网：2017年麻涌镇人民政府招聘6名工作人员公告(2)

　　二、资格审查

　　根据招聘条件，由麻涌镇组织人事办负责报考资格审查。

　　三、考试

　　采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩均采用百分制。笔试、面试均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。

　　1、笔试

　　时间：待定。

　　考生携带身份证参加笔试。以笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:3的比例进入面试，如面试人数如达不到1：3比例的按实际入围人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在阳光麻涌网站进行公布。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式，主要测试应试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，面试评委由不少于5人奇数组成，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分进行排序等额确定的体检人选。

　　四、体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　五、考察

　　对体检合格考生进行考察。

　　六、确定拟聘人员、办理聘用手续

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员。经镇党委研究同意后，签定聘用合同，正式入职。(入职后试用期3个月。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。)

　　七、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，自动解除。

　　(二)有关招聘事项，可登陆阳光麻涌网站查询。

　　联系人：萧小姐、曾先生;联系电话：88232886。

　　麻涌镇人事办公室

　　2017年10月12日

　　附件：

　　1：麻涌镇人民政府2017年10月公开招聘编外工作人员岗位表

　　2：麻涌镇人民政府公开招聘工作人员报名表

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（编辑：广东华图）