佛山人事考试网：2017年佛山高明区人民政府办公室招聘1名人员公告(2)

　　(三)体检

　　根据拟聘人数，按照考生总成绩从高分到低分组织拟聘人员进行体检。机关单位雇用人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，可在在具备候选资格人员中按总成绩由高分至低分依次递补。

　　(四)考察

　　对体检合格者进行组织考察，参照《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》进行组织考察，主要包括：政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况，必要时查阅个人人事档案。因考察不合格或放弃录用的，可在在具备候选资格人员中按总成绩由高分至低分依次递补。

　　(五)公示与录用

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟录用人选，名单在区委组织部(区编委办)网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定，报区委组织部(区编委办)审批后办理录用手续。用人单位与受聘人员签订劳动合同。

　　五、选聘工作的组织及实施

　　本次选聘的面试、体检和考核工作由区人民政府办公室负责组织实施。

　　本公告由佛山市高明区人民政府办公室公开选聘工作领导小组负责解释。联系电话：0757-88828553。

　　附件：佛山市高明区人民政府办公室公开选聘专业技术雇用人员报名表

　　佛山市高明区人民政府办公室

　　2017年9月8日

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（编辑：广东华图）