东莞人事考试网：2017年东莞长安镇招聘28名人员公告(2)

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力,成绩当场宣布。面试评委领导小组由5-7人组成。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　四、体检

　　考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　体检工作按照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的体检标准进行体检,体检不合格的可以复检一次。如出现体检不合格或放弃体检、录用资格的,相应职位依次递补体检人选。

　　五、确定拟聘人员、公示

　　体检合格者确定为拟招录人选,在长安政府网站公示5个工作日。

　　六、办理聘用手续

　　拟招录人选经公示无异议的,签定聘用合同,正式聘用。

　　七、有关问题说明

　　应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《长安镇公开招聘工作人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

　　咨询电话:85533913—485

　　附件:

　　1、长安镇2017年公开招考聘员岗位表

　　2、长安镇公开招聘工作人员报名表

　　长安镇人民政府人事办公室

　　2017年8月31日

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（编辑：广东华图）