广东事业单位考试网：2017年广东省老干部休养所招聘3名人员公告(3)

　　3.面试成绩。面试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

　　(四)考试综合成绩与确定体检、考察人选

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

　　根据各岗位综合成绩从高到低，按照1:1的比例，在合格的考生中确定体检和考察人选，于面试结束后3个工作日内，在秋光网公布名单。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关要求进行，由广东省老干部休养所统一组织，费用由广东省老干部休养所承担。体检人选须按时到达指定地点集中。对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人选，按自动弃权处理。

　　(二)考察

　　考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。

　　(三)递补事宜

　　体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补，并在公示时将专门说明。

　　六、公示与聘用

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，名单通过广东组织工作网和秋光网进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人选，按有关规定报批后办理相关聘用手续。放弃聘用或公示结果影响聘用的，可在同一岗位总成绩合格人员中依次递补。

　　获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资待遇。期间最初十二个月为试用期，试用期满考核不合格的解除聘用合同。

　　七、有关情况说明

　　本招聘方案由广东省老干部休养所负责解释，招聘工作由上级主管单位人事纪检部门负责监督。

　　举报或投诉电话：020-87185330。

　　广东省老干部休养所

　　广东省老年事业发展研究中心

　　2017年8月25日

　　附件：

　　1：广东省老干部休养所(广东省老年事业发展研究中心)公开招聘工作人员职位表.doc

　　2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3：考生查分登记表.doc

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（编辑：广东华图）