2017年广州市公安局下属事业单位招聘14名工作人员公告(2)

　　2. 岗位技能测试。满分为100分。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。

　　时间、地点：具体见准考证。

　　(二)面试。满分100分。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的综合能力。面试对象依各职位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序，按1:3的比例确定(达不到该比例的职位，按实际符合面试条件人数确定)。面试合格成绩为60分及以上，不合格的不予聘用。

　　时间和地点：待定(面试名单将在广州市人力资源和社会保障局网、广州金盾网上进行公示)。

　　(三)总成绩。满分100分。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。

　　以上成绩计算均按四舍五入保留小数点后两位。如出现总成绩相同，则按考试考核成绩排序确定。

　　六、体检

　　按各职位总成绩合格成绩(60分及以上)从高至低排序，并按照各职位拟聘人数等额确定体检对象。体检按穗人社发〔2011〕52号文件执行;体检合格人数没有达到招聘人数的，可依总成绩(总分60分以上的)依次递补人选。

　　时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。

　　七、考察

　　按照穗人社发〔2010〕172号文件规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按各职位拟招聘人数等额确定考察对象，考察不合格的，可依总成绩递补人选。

　　时间：待定(在广州金盾网公布)。

　　八、聘用

　　考生经考试考核、面试，体检和考察合格后，择优录用，确定为招聘对象，拟招聘名单在广州市人力资源和社会保障局网、广州金盾网上公示7个工作日;在聘用前自动放弃和聘用后未按时报到的，可依总成绩(总分60分以上的)递补人选。

　　九、福利待遇

　　被聘用人员必须服从组织分配，签订聘用合同，享受现行规定的工资、医疗、假期、社保、公积金等福利待遇。

　　十、其它

　　咨询电话：83113766(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-17:30);

　　投诉电话：83113765(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

　　本公告由广州市公安局政治部负责解释。

　　广州市公安局

　　2017年8月18日

　　附件：

　　1.广州市公安局下属事业单位2017年公开招聘人员岗位需求表.xls

　　2.报名登记表.doc

　　3.考生承诺书.doc

　　4.广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls

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（编辑：广东华图）