2017年广州港务局招聘3名直属事业人员公告（第一批）(2)

2017-08-16 11:09 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　(二)考试和录用

　　考试由笔试、面试组成。每个职位的开考比例不低于1：3。

　　1、笔试

　　笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，合格成绩为60分，依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。

　　(1)笔试时间：2017年9月8日上午9：30-11：30。

　　(2)笔试地点：具体地点另行通知。

　　(3)笔试形式：闭卷考试。

　　(4)笔试内容：笔试内容包含综合知识和专业知识，主要测试应聘者综合素质和应聘岗位所需的专业技术知识。

　　(5)成绩公布：笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源与社会保障局网、广州港务局公众信息网上公布。

　　2、资格审查和面试

　　笔试成绩公布后以成绩高低顺序从笔试合格者中按照招聘岗位数1：3的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。若笔试成绩合格者人数低于以上职位的比例要求，则所有笔试合格人员均进入资格审查。面试人员名单在广州市人力资源与社会保障局网、广州港务局公众信息网上公布。

　　(1)面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。

　　(2)面试前进行资格审查，通过资格审查者方可参加面试。

　　参加资格审查者应提供以下材料作为资格审查的依据：本人身份证、小一寸相片2张、结婚证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、资格证书和招聘岗位要求的其他相关材料等原件及1份复印件(A4规格)以及本人简历。2017年毕业生需提供学生证、就业协议书或就业推荐表。如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单。暂缓就业的往届毕业生提供有效暂缓就业协议书、学历学位证书。

　　应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。

　　面试形式采用结构化面试，面试时长为15分钟/人。

　　面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、判断、分析、处理问题的能力等。

　　3、综合成绩

　　综合成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算，合格成绩为60分。按照招聘职位数1：1的比例，依综合成绩合格者成绩高低顺序确定体检及政审考察对象。

　　(三)体检和考核

　　1、体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，统一到指定的医院进行(体检具体时间地点另行通知)。

　　2、考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、廉洁自律等方面。考核不合格者，取消录聘资格，将档案退回原单位。

　　3、体检或考核不合格的，按综合成绩高低顺序在合格人员中递补。

　　(四)录用和公示

　　1、拟录用名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州港务局公众信息网网上公示，公示时间为7个工作日。

　　2、公示期满办理接收或调动手续。