东莞事业单位考试网:2017东莞市羽毛球运动中心公开招聘运动员2名(2)
2017-08-02 16:23 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
(四)选拔
选拔时间另行通知。选拔通过比赛成绩考核、综合素质评估的办法进行,按符合条件的实际人数组织选拔。
1. 比赛成绩考核的办法
同等级别不同赛事获得不同名次的,以所获名次排序从前到后作为确定人选依据;获得相同名次的情况下,以赛事实际成绩孰优作为优选依据。
2. 综合素质评估的办法
根据当前羽毛球运动项目的特点,综合科学选材和经验选材的方法,参考《广东省羽毛球队优秀运动员吸收的参考内容和标准》,对运动员的心理、专项技术、技术特点、发展潜力、专项素质、身体形态、机能及年龄等综合素质进行评估确定人选。
综合素质评估工作拟委托东莞市李永波羽毛球学校,聘请国家、省等专业羽毛球教练成立专业技术评估小组对运动员进行评估,确定人选后填写《东莞市羽毛球运动中心招收运动员审批表》,经市羽毛球运动中心审核,报市体育局复核,市人力资源局核准。
(五)体检
经选拔确定的人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检如有不合格者,不再安排递补。
(六)考察
对体检合格的考生,东莞市羽毛球运动中心将成立考察工作小组按规定对其进行考察,考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察工作小组由东莞市羽毛球运动中心人事、监察工作人员组成。
(七)公示
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员,同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞市体育局网站公示7个工作日。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的,列入我单位运动员岗位管理,与我单位签订优秀运动员聘用合同,并执行《东莞市羽毛球运动中心招聘运动员及相关管理工作方案》有关规定。
年龄不足16周岁的聘用人员,在提供其法定监护人的书面确认后,与我单位签订优秀运动员聘用合同。
(编辑:广东华图)
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