云浮事业单位考试网：2017云浮市云安区聘用区直单位工作人员15名(2)

　　四、选聘办法

　　1.面谈。面谈主要内容是测评应聘者的基本素质和综合应变能力。面谈对象人数按招聘人数的1.5倍确定。报名结束后，由区委组织部、区人社局审核报名资料，对符合条件的应聘人员择优进行面谈，确定为面谈对象的应聘者由区人社局电话通知约谈的时间、地点。

　　2.确定选聘对象。通过面谈择优确定入围体检人选，在云安区委组织部、区人社局门户网站公示，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检合格的列为拟聘人选，如遇不合格的在参加面谈人员当中择优替补。体检的时间、地点另行通知。

　　3.考察。对体检合格的拟聘人员进行政审考察，审查合格的在云安区委组织部、区人社局门户网站公示7个工作日。

　　4.确定聘用人员。拟聘用人员经政审公示没有影响聘用结果的，由用人单位与其签订3年用工劳动合同。

　　五、岗位工作

　　聘用人员由组织、人社部门根据区直机关事业单位的需求和人才的专业专长特点，统筹安排到区直机关事业单位使用。

　　六、其他事项

　　1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格，并追究相关法律责任。

　　2.本公告由云安区委组织部、云安区人力资源和社会保障局负责解释。

　　中共云浮市云安区委组织部

　　云浮市云安区人力资源和社会保障局

　　2017年8月1日

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（编辑：广东华图）