2017年湛江市中级人民法院招聘47名合同制司法辅助人员公告

2017-07-07 16:13 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2017年湛江市中级人民法院招聘47名合同制司法辅助人员公告
公告来源：湛江事业单位招聘网	招聘人数：47人
报名时间：7月17日截止	考试时间：另行通知
湛江华图咨询电话：0759-3361023	在线咨询：

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　　根据《广东省合同制司法辅助人员管理暂行规定》，参照《湛江市机关雇员管理暂行办法》、《湛江市机关雇员招聘办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本院决定面向社会招聘合同制书记员47名，具体要求如下：

　　一、招聘人数

　　本次招录劳动合同制书记员47名，其中男性23名，女性不超过24名，一次性招录完毕。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具有国家承认学历的法律、法律事务大专以上或其他专业大学本科以上文化程度。已在法院、检察院从事书记员工作时间1年以上的不限专业;

　　(六)大专、本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁(年龄计算截止时间为2017年6月30日);(如在法、检机关从事书记员工作满1年以上的可放宽5岁)

　　(七)有较强的电脑速记和语言表达能力。

　　(八)行政机关、事业单位在职人员报考的，必须事先征得所在单位同意，并出具书面同意报考证明。

　　有下列情况之一者，不予接受报考：

　　1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2.曾被追究过刑事责任的人员;

　　3.2017年7月30日前未能取得毕业证书的应届毕业生;

　　4.其他不适合报考的情形。

　　三、报名

　　1.报名方法：网上报名。通过湛江中级人民法院网(http://www.zjcourt.gov.cn/web/home)与湛江市人力资源和社会保障局网(http://www.gdzj.lss.gov.cn/outside/index.html)发布公开招考公告，公告发布之日起10天内，填写《湛江市中级人民法院招聘合同制司法辅助人员报名登记表》，并上传本人近期免冠正面证件电子照片，以电子邮件的形式按报考职位发至以下邮箱：zjzyzzc@163.com。邮件名称注明“合同制司法辅助人员招聘+姓名”。截止报名时间为截止日的17：30，以邮件发出时间为准。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.资格审查：用人单位根据招考条件和职位要求，于报名结束后5个工作日内将初审结果以信息答复报考者(未收到信息者为初审资格不符合)。初审符合报名资格的，用人单位将通知考生带齐报名资料原件进行资格复审，通过复审者发放准考证。资格复审不合格者，取消报考资格。准考证作为参加速记考试、面试、体检等环节的凭证，遗失不补。

　　资格复审地址：湛江市中级人民法院：湛江市霞山区乐山西路13号。

　　3.提交资料及领取准考证：凡符合条件的，用人单位将通过信息通知考生提交资料及领取准考证。考生应在指定时间内到各用人单位办理手续。提交材料如下(所有证件均要求原件及复印件)：⑴本人身份证;⑵学历、学位证书;⑶应届毕业生未取得毕业证书者提供学生证、就业推荐表和成绩单(学校盖章);(4)其他材料：国家司法考试证书(未取得证书的提供成绩单)、单位同意报考证明及本人近期正面免冠小一寸照片2张(同版)。

　　四、考试

　　本次招考实行竞争性选拔考试。(与市检察院同时进行)

　　(一)速记。满分为100分，主要测试应试者庭审记录能力。

　　速记考试时间、地点另行通知。

　　速记考试结束后5个工作日内，通过信息通知进入面试人员(未能进入面试环节考生不再通知)。面试对象人数按招聘岗位拟聘用人数1：2的比例从速记入围考生中确定面试对象(速记入围考生人数少于1：2比例的，按速记入围人数确定面试对象)。

　　(二)面试。满分100分，面试主要采取结构化面试方式，面试的内容、标准由用人单位确定。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按速记考试成绩和面试成绩各占60%与40%合成考试总成绩。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，可依次递补人选)。

　　五、体检、考察和公示

　　体检和考察由本院按规定组织实施。体检按《湛江市机关雇员体检标准》执行。本院对体检合格者进行考察，考察合格拟聘用人员名单在湛江中级人民法院网站公示5个工作日。

　　六、相关待遇

　　1、工资标准为每人4000元/月(含五险一金)，试用期三个月。

　　2、聘用后享受国家规定的相关假日休假待遇。