2017清远阳山县阳城镇政府招聘19名村（社区）城市管理专职人员(2)

2017-07-03 11:09 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　(二)考试：

　　1、笔试：

　　笔试时间、地点：以准考证为准。

　　笔试内容：本次考试不指定考试参考书，考试内容为公共基础知识，我局将委托有资质的专业机构提供笔试命题、阅卷、试卷保密印刷等配套服务。

　　应试者考试当天需携带准考证和身份证参加考试，笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在阳山县人力资源和社会保障局网站主页公布。

　　根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试人选，若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况、笔试成绩调整拟招聘人数或进入面试人数。考生笔试成绩、面试人员名单和面试具体安排将在笔试结束后5个工作日内在阳山县人力资源和社会保障局主页公布。

　　2、面试：

　　面试时间、地点：另行通知。

　　面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　3、考试总成绩：

　　笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同等条件下，贫困户人员、退伍军人优先录用。

　　考试总成绩将在面试结束后5个工作日内在阳山县人力资源和社会保障局网页公布。

　　(三)体检：

　　在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

　　(四)考核与公示：

　　由我单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检和考核合格的考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在阳山县人力资源和社会保障局主页公示7个工作日。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　(五)聘用：

　　经公示无异议的拟聘用人员，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定办理聘用手续。

　　五、其它

　　1.报名人员参加面试须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

　　2.报名人员只能选择一个岗位进行报名，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　3.本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　1.阳山县阳城镇人民政府公开招聘村(社区)城市管理专职人员职位表.xls

　　2.阳城镇人民政府公开招聘村(社区)城市管理专职人员报名表.doc

　　阳山县阳城镇人民政府

　　2017年7月3日

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