广州市从化区人民检察院招聘21名编外检察辅助人员公告(3)

　　(二)资格审核和面试

　　参加资格审核的面试对象在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)、广州市人力资源与社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市从化区人民检察院门户网站(http://www.chjc.gov.cn)上公布。

　　面试对象需携带报名表、准考证、身份证、学位学历证书及其他证明材料的原件及复印件，在指定时间内到规定地点进行资格审核。

　　通过资格审核的，当场发给面试通知书。未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，我院可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　报考合同制司法警务助理岗位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。鉴于体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿的基础上按1：4组织。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

　　面试工作按照有关规定执行，由我院统一组织，现场出成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　面试结束后，考试总成绩及考生名次在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)、广州市人力资源与社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市从化区人民检察院门户网站(http://www.chjc.gov.cn)上公布，考生可登陆报名网站查询。

　　四、体检和政审考察

　　按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。

　　体检参照公务员录用体检通用标准。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由我院组织政审考察。

　　如出现体检不合格或放弃体检的，可在成绩合格考生中依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可在成绩合格考生中依次递补考察人选。公示中发现问题的，可在成绩合格考生中依次递补。

　　五、公示与聘用

　　政审考察合格的，确定为拟聘用人选。在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)、广州市人力资源与社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市从化区人民检察院门户网站(http://www.chjc.gov.cn)上公示5天。如公示无问题，按有关规定办理聘用手续。

　　公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。

　　取消聘用的，我院可以按照考试成绩在合格分数线内从高到低依次递补其他人选。

　　六、薪酬待遇和劳动合同

　　获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇。

　　(一)合同制检察官助理岗位：

　　税前工资(包含个人应缴社保和公积金等)4500元/月。聘用后试用期为三个月，试用期工资按80%支付。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。年终根据绩效考核发放绩效奖励。

　　(二)合同书记员岗位：

　　税前工资(包含个人应缴社保和公积金等)3750元/月。聘用后试用期为三个月，试用期工资按80%支付。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。年终根据绩效考核发放绩效奖励。

　　(三)合同制司法警务助理岗位

　　税前工资(包含个人应缴社保和公积金等)2900元/月。聘用后试用期为三个月，试用期工资按80%支付。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。年终根据绩效考核发放绩效奖励。

（编辑：广东华图）