中山事业单位招聘:中山市坦洲镇政府2017年招聘工作人员49名公告(2)
2017-06-23 09:33 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
四、资格审查
资格审查由坦洲镇组织人事办公室负责组织实施。报名者提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格和录用资格。2017年全日制普通高等院校应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予录用。
五、考试程序和方法
考试包括笔试、面试。
(一)笔试。笔试时间和地点:2017年7月9日(星期日)上午9:30报到,报到和考试地点为坦洲镇林东小学(坦洲镇德溪路137号),10:00正式开始考试,考试时间为90分钟。报考人员携带身份证参加笔试。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%,笔试成绩将在坦洲镇政府网站公布。
(二)面试。笔试成绩确定后,按照招聘人数与应聘人数1:3的比例依次确定进入面试人选(入围面试最低成绩为60分),进入面试人选将在坦洲镇政府网站公布。
考生携带身份证参加面试。面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。考生面试完毕后当场评分、计分,并向考生宣布面试成绩。
面试时间和地点:另行通知。
总成绩将在坦洲镇政府网站公示(入围体检最低总成绩为60分)。
六、体检
体检工作由坦洲镇组织人事办公室负责组织实施。
(一)体检。根据招聘岗位、考试成绩,由高分到低分等额确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检事项安排另行通知。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。
七、考察
(一)考察内容包括招聘人员的政治表现、业务能力、工作业绩、遵纪守法、廉洁从业、计划生育情况等,并核实其是否符合报考资格条件。
(二)考察不合格的,不予聘用,缺额在报考同职位的合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(编辑:广东华图)
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