2017年广东省地质局事业单位招聘139名工作人员公告(3)

2017-06-22 16:05 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　2.面试

　　面试由广东省地质局统一组织实施。

　　综合类专业岗位根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

　　地质、测绘类专业岗位经资格审核后，符合条件人员直接进入面试。地质、测绘类专业岗位面试采取结构化面试方式进行，侧重考察专业素质和能力，地质专业类知识的考试内容占60%以上。

　　面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东省地质局网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(地质、测绘类专业技术岗位应聘人员面试成绩为考试总成绩)。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　体检时间和医院另行通知。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网站和广东省地质局网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。公开招聘人员实行试用制，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，签订正式聘用合同。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于工作经历等时间界限计算至公告发布之日。

　　(二)适应长期野外工作：我局属事业单位主要以地质调查、矿产勘查、地质灾害防治、工程地质勘察施工为主业，所有岗位人员都要服从组织工作安排，适应长期野外工作。

　　(三)关于递补调剂的说明。

　　因下列原因之一出现招聘岗位缺额的，根据招聘单位要求，可在同岗位报考人员符合条件的人选中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补：

　　1.面试人选出现空缺

　　2.体检不合格

　　3.考察不合格

　　4.公示结果影响录用

　　5.个人原因放弃聘用

　　出现岗位空缺且无人员递补的情况下，根据招聘单位的实际需求，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。

　　十、联系方式