2017梅州市五华县民政局招聘32名复退军人服务专职工作人员公告(2)

　　四、报名要求

　　1. 2017年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2017年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

　　2.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

　　3.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

　　4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。

　　五、考试

　　1、考试内容

　　(1)公共知识：《通用能力测试》(综合类)

　　(2)岗位技能知识：《公共服务能力测试》(三道论述题)

　　(3)考试方法：实行闭卷考试。

　　(4)计分方法：总分100分(其中《通用能力测试》(综合类)满分为100分，折实占60%;《公共服务能力测试》满分为100分，折实占40%。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=《通用能力测试》(综合类)×60%+《公共服务能力测试》×40%)。

　　2、考试时间

　　2017年6月17日上午08︰30—10︰00 《通用能力测试》(综合类)

　　2017年6月17日上午10︰20—11︰20 《公共服务能力测试》

　　考试地点领取准考证时通知。

　　考试成绩将在考试结束后10个工作日内在五华县人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　六、体检

　　体检按考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，按照《通用能力测试》(综合类)科目成绩高低顺序确定体检人员)。体检不合格的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察期间，招聘主管单位应通过查阅个人档案等方式核实是否符合报考资格条件。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

（编辑：广东华图）