广州市人力资源和社会保障局直属(代管)事业单位招聘178人公告(2)
2017-04-26 17:07 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
三、招聘工作程序
本次公开招聘工作按网上报名、笔试、现场资格核查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.网上填报资料:2017年5月16日上午9:00时至2017年5月18日下午17:00时止,报考者在报名时间内登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)或广州考试信息网(http://www.gzexam.com.cn),按网上提示填写个人信息、上传相关证件扫描件进行报名。逾期不接受报名。
2.网络资格初审:2017年5月16日上午9:00时至2017年5月19日下午17:00时,由招聘单位在网上对报考者资格条件进行初审。
3.网上自行下载打印准考证:报名成功的考生请于2017年5月31日9:00时至6月3日9:30时自行登录报名网站下载打印准考证。
4.报名要求
(1)每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。免笔试岗位不受开考比例限制(详见岗位表)。
(二)笔试
1.笔试内容:
技工学校的笔试内容主要是:《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育学、教育心理学、教师职业道德、技工教育特点等相关内容,主要测试应聘者的基本素质和从事职业教育的能力;其他单位笔试主要测试应聘者从事招聘单位有关业务的相关知识。笔试采取闭卷考试,成绩采用百分制。不指定考试参考用书。
2.笔试时间:
2017年6月3日(星期六)上午9:00—11:30
3.笔试地点:具体地点、要求以准考证为准。
4.笔试成绩:笔试采取闭卷方式,满分100分。按四舍五入保留小数点后1位。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内,在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州考试信息网上公布,请考生自行登录上述网站查询本人分数及是否进入现场资格核查环节。
5.在分数不低于60分的考生中,根据笔试成绩高低,按1:5的比例确定进入现场资格核查和面试人员名单。未达到上述比例的,按实际人数全部进入现场资格核查。
6.符合条件的具有博士学位或高级职称的人员,经网上报名、现场资格核查通过后,可以免笔试直接进入面试,其面试成绩为最终总成绩。
(三)现场资格核查
1.现场资格核查的具体时间、地点另行通知。
2.参加现场资格核查者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格核查;在职在编人员须在资格核查时提供现所在单位人事部门同意应试的证明。
3.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。
4.通过现场资格核查者方可参加面试,不按规定时间参加资格核查者视为自动放弃面试资格。资格审核期间不能提供相应证明材料原件的视为核查不合格,不得参加面试。如进入资格核查的人员未通过(含未参加)资格核查,可按笔试合格成绩排序递补人员参加资格核查。
5.现场资格核查合格,进入面试的考生人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)或广州考试信息网(http://www.gzexam.com.cn)上公布。
(四)面试
1.面试预计在2017年6月下旬进行,面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃;面试工作的具体事宜另行通知。
2.面试人数:面试人员依笔试成绩高低顺序,按岗位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定,面试人选出现空缺的,按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招聘数的5倍,面试对象为通过笔试的实有人数,笔试成绩低于60分的不得进入面试。
3.面试方式:面试采取提问、课堂试讲和实操考核等形式进行测试。
4.面试成绩:面试满分100分,以60分为合格分数线。面试成绩不合格者,不能列为体检人选。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。
5.综合成绩:具有博士学位或高级职称的人员,面试成绩即为总成绩;其他岗位按照按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录取。如出现总成绩相同,则按面试成绩排序确定。
(编辑:广东华图)
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