佛山市信息网络中心招聘2专业技术雇员公告（延长公告）(2)

2017-04-25 08:33 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　(6)熟悉数据库，网络安全，版本控制等相关技术;

　　(7)具有较强的系统设计和系统架构能力、沟通协调和管理能力、工作抗压能力和团队领导能力。

　　专业名称参照广东省考试录用公务员专业目录((2017年版)。如报考人员所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》专业要求的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

　　三、招聘程序

　　(一)报名办法

　　有意者请于2017年5月5日前将《佛山市事业单位招聘专业技术雇员报名表》和正面彩色免冠照片电子版，连同身份证、学历位、学位证、专业技术资格证、个人能力或工作业绩成果等材料的扫描件打包压缩发至电子邮箱，或寄送至佛山市经济和信息化局人事科(工作日接受现场报名)，我局对个人资料一律予以保密。

　　联系电话：0757-83981455，联系人：吴小姐

　　联系地址：佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3604室

　　电子邮箱：rsk@fset.gov.cn

　　报名结束后，我局将通过电话或邮件方式向所有报名人员反馈相关情况，并适时组织相关的考核工作。

　　(二)考试事项

　　本次招聘直接采取面试的考试方式。成绩计算方法：面试成绩即为总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　(三)体检和考核

　　对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检和考核人选。体检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和公务员录用政审考察相关规定执行，确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。

　　四、雇用方式及薪酬

　　拟雇用人员，经报市人社局批准后，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行，首次雇用期为3年，试用期2个月，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。

　　附件：佛山市事业单位招聘专业技术雇员报名表

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