2017年广东省博物馆招聘3名工作人员公告(3)

　　五、考试

　　考试采取笔试加面试方式进行,本次考试不指定考试复习用书。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3：1;若未能达到该比例，不能开考。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间

　　具体时间见准考证。

　　2.笔试地点

　　广东省博物馆(从广州市天河区珠江东路2号广东省博物馆一楼北门进入)。

　　3.笔试成绩

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn)或广东省博物馆官网(http://www.gdmuseum.com/)公布。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试比例

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

　　2.面试安排

　　面试人员名单、面试时间、地点等事项于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn)或广东省博物馆官网(http://www.gdmuseum.com/)公布。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。

　　3.面试成绩

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　一般岗位(公众服务与保卫后勤管理岗位)面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩=结构化面试成绩×100%;

　　文物分析与保护岗位面试采用结构化面试与岗位技能测试相结合的方式进行，岗位技能测试内容为文物分析与保护基础知识，面试成绩=结构化面试成绩×80%+岗位技能测试成绩×20%。结构化面试、岗位技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，岗位技能测试成绩合格分数线为60分。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

（编辑：广东华图）