珠海市住房和城乡规划建设局高新区规划分局2017年招聘员工(2)
2017-03-11 17:38 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
四、考试
笔试(满分100分,合格线为60分)。笔试采取闭卷形式,主要测试考生的书面表达能力、综合分析能力及专业技术能力;
面试(满分100分,合格线为60分)。面试采取结构化面试形式,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。
(笔试、面试同天进行,时间和地点另行通知)。
面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。对在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
五、考察
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
六、体检
在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。
七、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在高新区门户网站上进行公示,公示时间为5天。
八、办理聘用手续
经公示无异议的,按规定办理聘用手续。
九、其他事项
(一)聘用人员实行试用期,试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1. 体检结果不符合要求的;2. 公示的结果影响聘用的;3. 放弃聘用资格的;4. 未在规定的时间内到岗的;5. 出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。
(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
(六)本方案由招聘工作领导小组负责解释,咨询电话:宁小姐 0756-3310171
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珠海市住房和城乡规划建设局高新区规划分局
2017年2月28日
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(编辑:广东华图)
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