关于2017年广州市荔湾区人民法院招聘合同制书记员的公告(2)

2017-03-07 15:19 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　四、体检

　　根据总成绩高低顺序按拟聘用人数1：1的比例确定体检人员。

　　1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、体检费用由用人单位负担，如出现体检不合格或放弃体检的，将以此递补体检人选。

　　五、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在广州荔湾区人民法院网(lwfy.gzcourt.gov.cn)，荔湾区法院官方微信予以公示，公示5个工作日后无异议的，由我院按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，由本院决定按综合成绩高低顺序依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按考生的考试总成绩由高到低依次替补。

　　六、其他

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。

　　(三)拟聘用人员实行试用期制度，聘用人员按国家、省、市以及荔湾区的有关规定享受相关福利待遇。

　　(四)被聘用人员自行解决住房问题。

　　(五)招聘工作咨询电话：020-83005978

　　(六)招聘工作由监察室全面监督，监督电话：83006010。

　　本公告同时在广州市荔湾区人民法院网(lwfy.gzcourt.gov.cn)、荔湾区法院官方微信发布。

　　本公告由广州市荔湾区人民法院负责解释。

　　广州市荔湾区人民法院

　　2017年3月3日