2017年广州市信息化服务中心招聘9名合同制人员公告(2)

　　(三)考试

　　1、笔试：闭卷考试，主要测试履行岗位职责所必需的专业知识和技能;时间、地点以市信息化服务中心电话通知为准;成绩采用百分制，合格分数为60分，按照笔试成绩1：5的比例确定面试人选。

　　2、面试：采取面谈方式，成绩采用百分制，合格分数为60分。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩1：1的比例确定进入体检人选。

　　面试时请携带学历证、学位证、身份证等相关证明材料的原件和复印件(各1份)。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　体检参照国家公务员录用体检标准，在指定三甲医院进行。体检不合格的，按面试成绩由高到低依次替补人选。体检合格后，对拟聘用人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质等。

　　(五)聘用和管理

　　对体检合格人员办理有关劳动用工手续，试用期2个月。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续，考核不合格的，不予聘用。

　　三、福利待遇

　　按照市信息化服务中心合同制人员工资薪酬标准执行(包括基本工资、技术职称工资及其它津补贴和奖金)，按国家规定缴纳社保和公积金;享受国家规定法定节假日及年休假;享受单位相关慰问、福利待遇，因工作需要有机会派驻政府部门学习培训。

　　有关招聘内容由广州市信息化服务中心综合部人事负责解释，联系人：文小姐、汪小姐，联系电话：020—38828221、020-38828270，联系地址：广州市天河区龙口西路穗园西街2号。

　　广州市信息化服务中心

　　2017年2月24日

　　附件：

　　1、广州市信息化服务中心2017年公开招聘合同制人员职位表.doc

　　2、广州市信息化服务中心2017年公开招聘报名表.doc

　　以上是2017年广州市信息化服务中心招聘9名合同制人员公告的全部内容，更多广东事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）