2017年广州市民兵预备役训练基地招聘4名工作人员（第一次）(2)

2017-01-12 11:24 广东人事考试网来源：广东人事考试

　　三、招聘工作程序

　　本次公开招聘工作按照现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)现场报名

　　1、时间地点

　　2017年1月24日至1月26日(3个工作日)，每天上午9：00——下午17：00;报名地址：广州市天河区天源路自编700号广州市民兵训练基地，联系人：杨红波，电话：87024253，13600494315。

　　2、有关要求

　　报名人员需携带身份证、户口本、学历学位证书、资格证(招聘岗位的资格条件有要求的)和3年工作经验证明材料(工作单位合同、所缴养老保险证明，退伍军人提供退伍证)，以及工作单位同意应试证明，蓝底1寸照片2张及电子版。所持上述证件必须提供原件、复印件各一套。2月16日到报名地点领取准考证。

　　3、注意事项

　　(1)报考人员必须符合招聘公告中的报考条件及其他资格条件。招聘专业代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》。

　　(2)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

　　(3)每位报考人员仅限报考一个职位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(4)每个招聘职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3以上(含1：3)才能开考，如达不到上述比例，可视情况调整招聘人数，或取消未达到开考人数的招聘职位。

　　(5)年龄、工龄计算截止日期为现场报名的第一日。

　　(6)报考资格条件具有工作经历要求的，以工作单位签订聘用或劳动合同、社保缴费记录为准。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间、地点(以准考证为准)。

　　2、笔试内容。公共基础知识(包括行政管理、法律基础、公文写作处理、时事政治、自然科学与文史知识等)。

　　3、笔试成绩。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩保留小数点后2位。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布。

　　4、笔试排名。在笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按招聘岗位数1：5的比例确定进入面试的人员名单。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。

　　(三)面试

　　1、面试的具体时间、地点另行通知。

　　2、面试内容。包括综合能力、专业知识和业务能力，采取结构化面试、技能操作等形式进行测试。

　　3、面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按70%折算计入总成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考官组在考生面试完毕后当场评分、统分，并在候分室向考生宣布面试成绩。

　　4、考试总成绩。按笔试成绩的30%，面试成绩的70%比例合成为考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。低于60分的不能进入下一环节。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　5、若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　四、体检与考察

　　(一)体检。根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘职位1：1的比例确定体检人选，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行，体检费用由民兵训练基地支付。体检医院建议复查的考生不能得出合格结论的，招聘单位可按总成绩高低顺序依次递补人选参加体检。体检工作安排另行通知。

　　(二)考察。对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法(含计划生育)等。考察不合格的取消聘用资格，招聘单位可按总成绩高低顺序，依次递补人选参加体检，体检合格后进行考察。

　　五、办理聘用手续

　　(一)公示。根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　(二)聘用。经广州市人力资源和社会保障局审核批复后，招聘单位与批准聘用人员签订聘用合同，并办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除聘用合同。

　　六、招聘工作纪律要求

　　(一)根据有关规定，此次公开招聘工作人员实行回避制度。

　　(二)应聘人员在公开招聘过程中，填报的个人信息和提交的材料不真实、准确，有伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除该聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)为保证招聘工作的公平、公正，招聘工作做到条件、程序、结果公开透明。

　　(四)应聘人员在考试、体检等过程中作弊的，取消考试或聘用资格。

　　(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　七、本公告由广州警备区政治部负责解释。

　　咨询电话：020-88791256，监督电话：88791253

　　广州警备区政治部