广州市海珠区住房和建设水务局2016年招聘编外合同制人员（11人）(2)

　　(三)体检

　　按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

　　(四)组织考核

　　组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、聘用

　　按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选，按规定办理相关聘用手续。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明，所有人员均须提交近3个月由计生部门出具的计生证明方能录用。

　　五、待遇和管理

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　六、其它

　　咨询电话：89885695、89885698(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外)。本公告由海珠区住房和建设水务局负责解释。

　　广州市海珠区住房和建设水务局

　　2016年12月9日

　　附件：点击下载

　　1、2016年海珠区住房和建设水务局公开招聘编外合同制人员职位表.xls

　　2、海珠区住房和建设水务局公开招聘编外合同制人员报名登记表.doc

　　3、广东省考试录用公务员专业目录(2015年版).xls

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（编辑：广东华图）