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  • 广东省测试分析研究所2016年工作人员招聘公告(26人)(4)

    2016-12-02 15:26 广东人事考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      3.笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

      4.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人社厅网站及省测试所网站“招聘信息”栏公布。

      (二)面试

      1.根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入面试。

      2.面试人员名单、时间、地点、测评方法、资格复审等事项于笔试结束后20个工作日内在省人社厅网站及省测试所网站“招聘信息”栏公布,不再另行通知。

      3.面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后 2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

      考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

      六、体检

      根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

      七、考察

      体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

      八、公示和聘用

      经考试、体检、考察后,确定拟聘用人选。名单在省人社厅网站及省测试所网站“招聘信息”栏进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

      九、有关问题的说明

      (一)关于工作经历等时间界限计算至2016年9月30日。

    (编辑:广东华图)

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