东莞市公安局2016年招收普通聘员公告（232人）(2)

　　报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。经初步审核合格后，发放准考证。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试、面试的试题由东莞市公安局委托相关机构统一命题制卷。

　　(一)笔试

　　笔试科目为《行政职业能力测验》,主要测试考生从事行政工作的有关能力，不指定考试参考用书。

　　笔试时间：2016年12月10日　　9：00—10：30《行政职业能力测验》

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，笔试地点以准考证所列为准。

　　笔试结束后，按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：

　　其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数;计算结果(у值)小数点后按四舍五入取整数值。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量，再按笔试成绩从高到低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。

　　考生的笔试成绩及参加面试人员名单将通过东莞警察网(http://www.gddg110.gov.cn)、广东人事考试网（http://gd.huatu.com/）向社会公布。

　　(二)面试

　　面试由东莞市公安局统一组织实施。考官将以面谈的形式进一步考察考生的综合分析能力、计划和组织能力、应变能力、言语表达能力、个人形象及举止仪表等，对考评结果给出客观的评价意见，并进行量化评分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　面试结束后，总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数等额确定参加体检人员名单。

　　体检项目参照人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录机关对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，提出考察结论。

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招录机关研究决定。

　　六、录用和合同签订

　　考察合格的，确定为拟录用人选，由招录机关通过互联网等媒体公示7天后无异议的，按规定程序和权限报批录用。

　　用人单位将按《劳动合同法》的规定与被招录人员签订《机关、事业单位普通聘员聘用合同》。

　　七、工资福利待遇

　　(一)普通聘员的工资福利待遇按《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》有关规定执行，工资与类别挂钩。

　　(二)本次招录是对各单位不同类别的空缺职位进行补充招录，考生被录用后享受所报考职位对应普通聘员类别的工资福利待遇。

　　八、其它注意事项

　　(一)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　(二)面试后，入围体检的考生的学历(学位)需到相关机构进行学历(学位)验证，学历验证有关要求另行通知。

　　(三)普通聘员的住宿须自行解决。

　　(四)普通聘员日常管理工作由用人单位按照《东莞市公安局普通聘员日常管理试行办法》执行。

　　(五)报考咨询电话：0769-22480009。

　　东莞市公安局

　　2016年11月17日

　　附件：点击下载

　　1.东莞市公安局2016年招收普通聘员职位表

　　2.东莞市公安局2016年招收普通聘员报名登记表

　　3.报名登记表样板及填写说明

　　4.报名流程图

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（编辑：广东华图）