2016年11月深圳市龙华新区民治办事处招聘6名社区居委会专职人员
2016-11-07 11:29 广东人事考试网 来源:广东人事考试
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招聘公告:2016年11月深圳市龙华新区民治办事处招聘6名社区居委会专职人员
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公告来源:广东事业单位招聘网
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试时间:
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广东华图咨询电话:020-62736939
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根据工作需要,龙华新区民治办事处决定面向社会公开招聘6名社区居委会专职人员。现公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
符合本公告所要求条件的人员均可报考。
(二)岗位基本应聘条件
1、拥护党的路线方针政策,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,无违反计划生育政策;
2、热爱社区工作,具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及社区工作相关业务知识,能熟练操作计算机;
3、具有全日制本科及以上学历;
4、40周岁以下(年龄计算截至2016年10月31日,即1976年11月1日以后出生),身体健康。
持有社会工作者资格证的人员优先考虑。
(三)有下列情况者,不予接受报考:
1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2、2011年10月以来参加各级机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;
3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4、违反国家计划生育相关法律、法规、政策规定的人员;
5、法律法规规定的其他情况。
二、报名和资格初审
(一)报名方式、时间、地点及注意事项
1、报名方式:采取现场报名;
2、报名时间:2016年11月1日至11月14日(上午9:30—12:00,下午14:30—17:30);
3、报名地点:龙华新区民治办事处阳光路26号民治办事处办公楼519室;
4、报名相关问题联系人:饶静,电话:81718212;岗位相关问题联系人:刘贝芬,电话:81718608;
5、报名注意事项:
(1)报考者须本人到场,不可委托他人代报名;
(2)报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
(二)资格初审
报名与资格初审同时进行。报考者报名时须提交如下资料:
1、《龙华新区民治办事处公开招聘社区居委会专职人员报名表》(见附件1,附1寸正面免冠彩色照片一张);
2、本人身份证和户口本;
3、学历、学位证书,以及学历、学位证书的验证证明材料;
4、《个人承诺书》或《计划生育情况调查表》(见附件2),未婚或已婚未孕、未育的提交《个人承诺书》即可;已婚已育的提交《计划生育情况调查表》,该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策(承诺书见附件3),最迟应在办理聘用手续时提供该表,否则取消聘用资格;
5、其他相关材料(含获奖材料、社会工作者资格证等);
资格初审提供的所有材料均验原件留复印件,报考者须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实,如材料不齐或弄虚作假的,将取消适岗能力测评资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认,最终以办理聘用手续前的公示结果为准。
注意:资格初审合格后,报考者才能参加适岗能力测评。
三、适岗能力测评
由招考单位负责组织,采取笔试、面试相结合的方式(按百分制计算综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。
(一)笔试
1.笔试时间、地点:待定,另行通知。
2.笔试内容:公共基础知识、公文写作等。
(二)面试
1.确定人员:根据笔试成绩从高到低的顺序(笔试得分不低于60分),按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员(时间、地点另行通知);如进入面试人员有弃权者,经确认可按笔试成绩排名先后依次递补。
2.面试内容:采取结构化面试方式进行,主要内容包括岗位匹配性、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、专业知识和业务水平等。
(三)入围体检人选名单公布
根据笔试、面试总成绩高低等额确定体检人员,总成绩及入围体检人员名单将于面试结束一周后公布。入围体检人选的笔试、面试成绩均要求不低于60分。
四、体检
获得体检资格的考生需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时到达指定地点参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由招考单位另行通知。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的,在报考人员中,按笔试、面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、资格复审、考核和公示
体检合格的考生由用人单位在体检结束后10天内完成资格复审和考核。考核内容为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。资格复审和考核合格的人员名单将在深圳民治政务网(http://mzbsc.szlhxq.gov.cn/)公示7天。
六、聘用
拟聘用人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的(投诉受理部门:龙华新区民治组织人事科,电话:81718005),由用人单位在2个月内为其办理聘用手续。
拟聘用人员放弃聘用资格或被投诉属实影响聘用的,在报考人员中,按笔试、面试总成绩从高分到低分依次等额递补,并按程序进行体检、资格复审和考核、公示。
七、聘用人员的管理及待遇
用人单位与所聘人员签订聘用合同,合同期满后,根据实际情况由用人单位进行考核,决定是否续聘或解聘。
工资待遇按照龙华新区社区居委会专职人员工资标准执行。
八、其他事项
本公告由深圳市龙华新区民治办事处负责解释。
附件2:个人承诺书、计划生育情况调查表
附件3:承诺书
深圳市龙华新区民治办事处
2016年11月1日
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(编辑:广东华图)
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