广州市事业单位2016年校园招聘491名“优才计划”公告

2016-10-21 13:55 广东人事考试网来源：广东人事考试

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号)和《广州市人力资源和社会保障局关于印发<广州市事业单位校园招聘“优才计划”实施方案>的通知》(穗人社函〔2015〕1316号)，为更好地服务高校毕业生就业工作，吸引国内重点高校的优秀应届毕业生到广州市事业单位工作，加强事业单位人才队伍建设，我市决定于10月-11月在西安、北京地区公开招聘491名事业单位编制内工作人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　(一)招聘单位情况简介，详见《2016年广州市事业单位校园招聘“优才计划”单位网址一览表》(附件1)。

　　(二)招聘岗位，详见《2016年广州市事业单位校园招聘“优才计划”岗位需求表》(附件2)。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校2017年应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3. 具有良好的品行和职业道德;

　　4. 具有岗位所需的资格条件及技能要求;

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6. 非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

　　7. 法律法规规定的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1. 应届本科生报考年龄一般为18至35周岁(即1980年10月22日至1998年10月22日期间出生);应届硕士研究生报考年龄放宽到40周岁(即1975年10月22日以后出生);应届博士研究生或具有副高级专业技术资格的考生，年龄放宽到45周岁(即1970年10月22日以后出生);

　　2. 2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;

　　3. 学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，报名时毕业不超过1年(即2015年10月22日后毕业)的，视为2017年应届毕业生，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料。

　　上述所有时间计算截至2016年10月22日。

　　(三)下列人员不得报考

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

　　3. 因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

　　4. 近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6. 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

　　7. 聘用后即构成回避关系的;

　　8. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、报名办法及流程

　　采取本人现场报名及网上(或“优才计划”APP)确认相结合的方式。

　　报名前举行现场宣讲会，内容包括广州市人才政策和用人单位情况介绍,以及现场答疑等。宣讲会结束后随即进行现场报名。

　　现场宣讲会的时间、地点：

　　西安考点：2016年10月22日09：00时在陕西师范大学新勇中心西学生剧场;

　　北京考点：2016年10月30日09：00时在中国人民大学世纪馆。

　　(一)现场报名

　　1. 报名地点及时间：

　　西安考点地点：陕西师范大学新勇中心

　　时间：2016年10月22日9：30时至15：00时;

　　北京考点地点：中国人民大学世纪馆

　　时间：2016年10月30日9：30时至15：00时。

　　报名的同时进行资格审核。

　　2. 现场报名方法及流程:

　　(1)阅读招聘公告，了解招聘单位及岗位需求;

　　(2)考生本人到招聘单位所属位置进行岗位资格审查;

　　(3)现场进行资格审查，审查材料包括：

　　有效居民身份证、能证明符合应聘岗位条件要求的材料(2017年毕业生需提供学生证、就业协议书或就业推荐表。如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单。暂缓就业的往届毕业生提供有效暂缓就业协议书、学历学位证书)，上述材料需提供原件及复印件;

　　(4)如通过资格审查，考生签署承诺书，现场通过微信、QQ、浏览器等工具或“优才计划”APP扫描职位二维码绑定应聘岗位;

　　(5)考生在规定时间内使用“优才计划”APP或登录广州市人力资源和社会保障局官方网站事业单位校园招聘“优才计划”专栏(以下简称“优才计划”专栏)中的报名系统完成网上报名确认。

　　注意事项：

　　1. 现场报名只接受考生本人参加，不接受他人代报。

　　2. 已绑定职位的考生如想更换报考单位(岗位)，可回原报考单位解除绑定一次，再重新进行岗位绑定(注：每位考生只能解绑一次);

　　3. 在同一考点每位考生只可报一个岗位。

　　4.专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2016年版)》(见附件3)，如考生所学专业未列入专业目录或无专业代码，经招聘单位认定为相近专业的也可报考。

　　5. 本次校园招聘首次推出“优才计划”APP，现场报名、确认及考试成绩、体检结果、考察情况、签约名单等流程均能在手机APP客户端处理或查询。若考生报名当日采用“优才计划”APP现场手机扫描二维码报名、确认的，为避免报名当日网络拥堵，敬请各位考生务必提前下载“优才计划”APP并实名注册相关信息，下载网址为http://www.hrssgz.gov.cn/GzKsxt_sydwkl2006_02_20/ycjh/app/download.html

　　(二)网上确认

　　1. 确认时间：

　　西安考点：2016年10月22日09：00时至10月30日16：00时;

　　北京考点：10月30日09：00时至11月7日16：00时。

　　2. 考生根据报考指南在规定时间内使用“优才计划”APP或登录“优才计划”专栏中的报名系统完成网上报名确认。

　　(三)准考证打印

　　1. 准考证打印时间：

　　2016年11月中下旬(具体另行通知)。

　　2. 考生必须在规定时间内自行登录网上报名系统打印准考证。

　　五、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试(或技能测试)方式进行，综合成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占综合成绩的30%和70%。

　　笔试考试内容为招聘岗位对应相关专业基础知识;面试内容由专家评委围绕招聘岗位所需专业知识，通过问答的形式测试考生的综合分析、应变、组织协调等能力。技能测试是指针对专业岗位在面试中须增加专业知识或技能的测试内容。

　　具有博士研究生学历或高级专业技术资格的考生，不安排笔试，面试成绩即为综合成绩。

　　(一)笔试

　　1. 笔试时间和地点：

　　西安考点：时间：暂定2016年11月中下旬;

　　地点：陕西师范大学(具体以准考证为准)。

　　北京考点：时间：暂定2016年11月中下旬;

　　地点：中国人民大学(具体以准考证为准)。

　　考生凭准考证及身份证参加考试。

　　2. 笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试程序。

　　3. 笔试成绩和面试名单于笔试结束后在“优才计划”专栏公布，考生也可登陆“优才计划”APP查询。

　　4. 为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，可相应减少或取消岗位。对于部分紧缺岗位，经广州市人力资源和社会保障局同意，可不受开考比例限制。

　　(二)面试(或技能测试)

　　1. 时间：笔试次日(如有变动，另行通知)。

　　2. 地点：西安考点：陕西师范大学;

　　北京考点：中国人民大学。

　　具体地点以通知为准。

　　3. 面试人选根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　4. 面试采取百分制，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。面试成绩合格分数为60分。

　　5. 面试对象须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得参加广州市各级各类事业单位公开招聘。

　　六、现场签约

　　根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选，综合成绩和签约人员名单于面试结束后及时在“优才计划”专栏公布，考生也可登陆“优才计划”APP查询。面试次日，招聘单位将在陕西师范大学或中国人民大学与进入体检和考察人选的考生签订高校毕业生就业三方协议(具体地点以通知为准)，并约定体检考察等事项。

　　七、体检与考察

　　体检按照《中共广东省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。体检可在当地三甲医院进行, 具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。

　　考察按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　八、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

　　(一)考生体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　九、聘用及待遇

　　(一)公示期满无异议的考生在毕业后按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

　　(二)持有广东省外专业技术资格的报考人员须按《广州市人力资源和社会保障局关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)，在聘用后一年内办理专业技术资格确认手续。在通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用。

　　(三)获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

　　十、注意事项