2016年东莞银行广州分行招聘信息

2016-05-14 11:53 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2016年东莞银行广州分行招聘信息
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　　2016年东莞银行广州分行招聘信息

　　招聘岗位及应聘要求

　　应聘材料投递方式

　　1.登陆本行招聘网站，在“招聘动态——东莞银行广州分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表须附1寸免冠彩色近照;

　　2.注册账号，填写个人信息资料，申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;

　　3.简历投递截止时间：2016年5月24日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试，面试地点：广州市天河区天河路240号丰兴广场C座27楼(太古汇对面)。

　　4.联系方式：陈先生 020-83995388-8702 胡小姐 020-83995388-8711。

岗位	编制	人数	岗位职责	应聘条件
客户经理岗	行员	2	负责支行业务营销拓展及客户开发。	1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录；2.具有1年以上银行客户经理工作经验；3.性格开朗、外向活跃、上进心强、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。
大堂经理岗	行员	1	为客户提供咨询服务，维持大堂秩序，处理客户投诉；识别优质客户，分流、引导、转介客户。	1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录；2.具有1年以上银行工作经验；3.服务意识较强，具有一定的客户识别能力，工作认真负责，交际能力和营销意识较强；4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。
前台柜员岗	行员	5	做好柜台业务，为客户提供优质服务。	1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录；2.经济类专业毕业或有金融业工作经验者优先；3.学习能力强，工作积极、效率高，语言表达能力强，善于沟通，具有较强的观察力、应变能力和心理承受能力。4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。
综合文秘岗	行员	1	做好公文处理，承接上传下达，提升内部服务水平和领导满意度。	1.全日制本科及以上学历，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录；2.经济类专业毕业或有金融业工作经验者优先；3.具备计划组织、沟通协调、团队协作能力，具有较强的写作水平和责任意识。4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。

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