2016年中山大学管理学院专职科研系列岗位招聘启事

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招聘公告：2016年中山大学管理学院专职科研系列岗位招聘启事
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：人
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　　因科研工作需要，现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

　　2.特聘研究员、特聘副研究员，应具备下列条件之一：

　　1)海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员;

　　2)海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

　　3)特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。

　　(二)岗位要求及条件

　　1、参加团队负责人指定的项目或内容的研究;

　　2、发表一定数量和质量的论著，具体与团队负责人确认;

　　3、承担一定的相关社会服务工作;

　　4、各招聘团队的岗位具体要求及条件详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》。

　　三、招聘程序和时间安排

　　(一)受理报名

　　1、报名时间：各团队招聘的报名时间详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》，未招满前随时接收应聘材料。

　　2、应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》(附件2)、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信(3位同行专家推荐)及相关证明材料复印件交(寄)至聘用单位(广州市海珠区新港西路135号中山大学管理学院S223室梁老师收;信封右下角写专职科研岗应聘材料)。资料保密，恕不退还。上述材料亦可将电子版发至梁老师邮箱。

　　(二)聘用单位资格审核

　　(三)聘用单位聘用及公示

　　(四)学校审批

　　四、聘后管理及待遇

　　1、对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理。

　　2、薪酬待遇：待遇从优。

　　五、其他说明

　　有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

　　联系人：梁老师

　　联系电话：020-84110380

　　E-mail:lianglq@mail.sysu.edu.cn

　　2016年4月6日

　　附件1：专职科研系列人员岗位要求及招聘条件

　　附件2：中山大学专职科研系列人员岗位申请表

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（编辑：广东华图）