2016年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘社区工作站人员6名
2016-01-07 10:51 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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招聘公告:2016年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘社区工作站人员6名
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公告来源:惠州事业单位招聘网
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招聘人数:人
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报名时间:
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广东人事考试网(http://gd.huatu.com/)整理:2016年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘社区工作站人员6名,于2016年1月20日至22日。(报名时间为3个工作日)到惠城区马安镇人民政府群乐路政府大院四楼组织办(406室)报名。供考生参考。更多关于2016年国家公务员考试,请微信关注“广东华图微信:gdhtgwy”或广东公务员考试网/广东华图/广东人事考试网!
因工作需要,依照惠城府办〔2008〕17号《印发惠城区社区工作站规范化管理工作方案的通知》及《关于加强社区居民委员会规范化建设的实施意见》(惠城办〔2013〕4号)有关文件精神,参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)的有关规定,马安镇人民政府面向社会招聘社区工作站人员。现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则
本次公开招聘采用 “公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位、人数
(年龄计算截至报名开始日)
(二) 应聘资格条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;
2、无违纪违法记录;
3、没有违反计划生育政策;
4、具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;现役军人,以及其它不符合招聘条件的人员,不接受报名。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《报名表》2份(附件一),按招聘的职位条件要求,持本人身份证、户口本、学历证、资格证或职称证(应届毕业生持就业推荐书)等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张,于2016年1月20日至22日。(报名时间为3个工作日)到惠城区马安镇人民政府群乐路政府大院四楼组织办(406室)报名。联系电话: 3617398。
报考者应符合公布岗位的招聘条件,所提交的材料必须真实、准确,且需与在《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
(二)考试
考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,若考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
1、笔试
(1)笔试时间及地点:时间及地点另行通知。
(2)笔试内容:采用闭卷考试方式,主要考查应聘者综合能力。
按招聘人数1︰3的比例,依笔试成绩从高到低的顺序,在笔试成绩合格人员中确定面试人选,面试人数达不到1:3比例的,按实际人数进行面试。笔试成绩、面试人员名单在惠城区马安镇人民政府网站(http://hzmaan.hcq.gov.cn/)公布。
2、面试
(1)面试时间及地点:时间及地点另行通知。
(2)面试内容:主要考查笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力,包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。
面试成绩、体检人员名单在惠城区马安镇人民政府网站公布。
(三)体检和政审考察
体检人选依总成绩高低顺序,按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数,总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检人选。体检由马安镇人民政府统一组织到指定医疗机构进行,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费由用人单位支付。不按时参加体检者,视为放弃资格。
政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求,由惠城区马安镇人民政府对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的,取消应聘资格。
体检和政审考察合格人员名单在惠城区马安镇人民政府网站公布。
因体检或考察不合格出现录用空额的,由招聘审批机关和招聘机关研究决定是否替补。
(四)聘用
经考试、体检和政审合格者,并经公示无异议者,办理聘用合同等相关录用手续,试用期为3个月,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。工资、福利等待遇参照现有社区工作站同类人员标准执行。
四、注意事项
1、考生必须如实填写《报名表》,如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的,或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要时追究相关人员责任。考生须诚信报考、诚信考试。
2、对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消考试、聘用等资格。
3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其它证件不能代替身份证参加考试。
惠城区马安镇人民政府
2016年1月6日
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