2015阳江江城区民政局招聘10名编外聘用人员公告

2015-07-28 09:06 广东人事考试网来源：广东公务员考试网

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招聘公告：2015阳江江城区民政局招聘10名编外聘用人员公告
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　　为进一步加强我区社会救助管理和服务工作，全面提升社会救助工作规范化管理和服务水平，经区委、区政府同意，决定采取公开招考的办法，面向社会招考江城区民政局编外聘用人员10名，具体公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)遵守宪法和法律,有较好的思想政治素质和职业道德，有较强的责任心和一定的工作能力;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)具有国家承认的大专以上学历;

　　(四)熟悉计算机操作和基层情况;

　　(五)男女不限，年龄在35周岁以下，即1980年8月1日之后出生;

　　(六)具有民政工作经验者优先录用。

　　二、招录方案

　　专职社会救助工作人员10名，面向区10个乡镇(街道)分配，每个乡镇(街道)1名。

　　三、招考事项

　　(一)报名程序

　　考生报名填写《2015年江城区民政局公开招考编外聘用人员报名表》(表格附后)。

　　报名时间：2015年7月28日

　　报名地点：阳江市江城区人社局事业单位人事管理股(江城区行政服务中心1号楼4楼)

　　联系人：莫柏林

　　联系电话：0662-3106199

　　报名所需资料(原件及复印件)：户口本、毕业证，身份证，大一寸彩色相片二张。

　　考生请于2015年7月30日下午凭身份证到报名地点领取准考证。

　　(二)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试分别为100分。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：2015年7月31日上午9:00—11：00;

　　(2)笔试地点：以准考证上的时间为准;

　　(3)笔试内容以公共基础知识为主。

　　2、面试

　　参加笔试的考生都参加面试。

　　(1)面试地点：以准考证上的地点为准;

　　(2)面试时间：以准考证上的时间为准;

　　(3)面试内容：主要测试考生的语言表达能力、业务技术水平、工作进取精神、思维应变能力、举止仪表等。

　　(三)聘用程序

　　1、体检和考察

　　考试完2周内在江城区政府信息网站公布总成绩，总成绩由笔试(占60%)和面试(占40%)构成。体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定，末位录用名额如遇分数相同者，则由区招考领导小组研究决定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

　　体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被录取人员放弃录取资格，经招考领导小组同意，可从未被录取人员中选最高分的进行替补。

　　2、公示

　　应聘者体检和考察合格后，在江城区政府信息网和江城区民政局公示7天。

　　3、办理手续

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为江城区民政局编外聘用人员，聘用人员需必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。

　　四、工资福利

　　大专学历1900元/月，本科以上学历2100元/月，工资未含购买社保个人自付部分、节日补贴和年终奖励。福利是参照机关事业单位规定的4大节日发放补贴。

　　五、其他

　　本方案未尽事宜由区招考领导小组负责解释。

　　附件：2015年江城区民政局公开招考编外聘用人员报名表