珠海香洲区委组织部招聘党建指导员公告

2015-01-29 08:44 广东人事考试网来源：广东事业单位招聘网

　　广东事业单位考试网同步广东事业单位招聘网招聘信息：珠海香洲区委组织部招聘党建指导员公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于珠海香洲区委组织部招聘,事业单位招聘,珠海事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：珠海香洲区委组织部招聘党建指导员公告
公告来源：珠海事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　因工作需要，香洲区委组织部现面向社会公开招聘党建指导员，现公告如下：

　　一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等

　　(一)招聘人数

　　本次公开招聘党建指导员人数为2名，属香洲区社会管理协管员。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　4.年龄为35周岁以下(计算截至2015年2月底);

　　5.学历要求为全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位;

　　6.中共党员;

　　7.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　8.具备适应岗位要求的身体条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　(三)薪酬待遇

　　http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布，不再电话通知。

　　正式聘用人员每月应发工资不低于3500元(岗位工资+绩效工资)，享受年度考核奖金、五险一金、独生子女补贴、计划生育奖励金等。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名，也可由他人代报名;

　　2.报名时间：2015年1月28日-2015年2月6日(周六、周日不接受报名)，上午9:00-12:00时，下午2:30-5:30时;

　　3.报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。地址：珠海市香洲区兴华路5号(珠海七中对面);

　　4.报名资料：

　　①《香洲区委组织部公开招聘党建指导员报名表》 (见附件，本人填写并签名);

　　②应聘者本人身份证原件及复印件一份;

　　③学历、学位证原件及复印件一份;

　　④应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张;

　　代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。

　　以上资料原件审核后退还，复印件留存。

　　(二)资格审查

　　应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证(特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费)。

　　招聘人数与通过资格审查人数的比例不应低于1∶3，如低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数或不予开考。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，合格线为60分。

　　笔试时间:2015年2月11日(周三)上午9：00-11：00时。

　　笔试地点：详见准考证。

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，依笔试成绩高低顺序，按每一职位招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人员。

　　笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后2日内在香洲区组织人事网(

　　http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布，不再电话通知。

　　2.面试

　　面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格线为60分。面试结束后，面试合格的人员依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。

　　面试时间：2015年2月13日(周五)。

　　面试地点：香洲区人力资源开发管理服务中心。

　　面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后2日内在香洲区组织人事网(

　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在成绩合格者中按总成绩排名依次等额递补。

　　(五)公示

　　体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

　　四、聘用

　　(一)聘用人员实行合同制管理。公示期结束后，区人力资源中心将拟聘用人员报区委组织部核准，经批准后签订劳动合同，首次聘期3年(含试用期1个月);试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

　　(二)聘用单位不办理工作调动手续。

　　五、其他

　　(一)咨询电话：0756-2134305(区人力资源中心);监督电话：0756-2516751(区委组织部)。