2014年佛山南海区人民医院高层次人才招聘公告

    为落实“人才立区”战略，广泛吸纳高层次人才，提高医院人才队伍的规模、素质、结构，更好地满足我区社会发展需要，现南海区人民医院面向社会公开招聘各类高层次人才，有关事项公告如下：
　　一、招聘条件和待遇
　　 　

人员类别	专业要求	计划招聘人数	应聘条件	待遇
后备学科带头人	呼吸内科	1	1.正高职称，有较高的学术造诣和丰富的临床工作经验，年龄一般要求男45周岁及以下、女40周岁及以下； 2.能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持区域内先进水平的能力； 3.担任省级或以上医学会等相关专业学术团体委员或以上职务。 4、优先条件： （1）有主持或参与（前三名）国家级科研项目； （2）有主持国家继续教育项目；    （3）有省、市级以上科研成果，并担任第一作者；    （4）硕士研究生导师以上。	1.年薪25万元以上； 2.给予一次性安家费30万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。
	消化内科	1
	肾内科	1
	心血管内科	1
	中医科	1
	肝胆外科	1
	甲状腺乳腺科	1
	神经外科	1
	急诊科	1
	眼科	1
	口腔外科	1
	妇产科	2
	儿科	1
	功能科	1
学术骨干	临床及医技科室相关专业	5	博士研究生毕业，有较高的学术造诣和三年以上三甲医院临床工作经验，年龄一般要求40周岁及以下。	1.给予一次性安家费20万元； 2.提供科研启动基金10万元； 3.协助配偶就业、子女入学问题。
管理人才	财务会计	2	大学本科及以上学历。年龄一般要求35周岁及以下，会计师及以上职称，有总会计师工作经历；在三甲医院或在会计事务所从事财务工作8年以上；具有较强财务管理能力。	1.年薪20万元以上； 2.给予一次性安家费20万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。
	计算机专业	1	大学本科及以上学历。年龄一般要求35周岁及以下，具有中级及以上职称，熟悉电脑软、硬件安装维护，网络管理；熟悉数据库管理、程序开发，会网页网络开发。有医院HIS系统开发的能力及经验。	1.可作为后备院长助理人选； 2.给予一次性安家费20万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。

　　二、报名办法
　　请应聘者将个人简历、学历学位证书、专业资格证书及执业证书、身份证等复印件及近期照片一张，寄(送)至佛山市南海区人民医院人力资源科或发送至电子邮箱。
　　三、报名日期
　　2014年9月15日至2014年10月15日
　　四、联系方式
　　联系人：邝老师 郭老师
　　联系电话：0757-86294716
　　邮箱：nhrmyyrsk@126.com
　　地址：佛山市南海区桂城佛平路40号
　　邮编：528200
　　医院主页：http://www.nhrmyy.cn/
　　附件：佛山市南海区人民医院简介

　　佛山市南海区人民医院
　　2014年9月15日