2013年珠海12333人力资源社会保障服务热线招聘8人(2)
2014-01-02 13:53 广东人事考试网 来源：广东人事考试网 
(三)面试
面试采取结构化面试方法，主要考察应聘人员适应岗位工作的基本素质与能力。面试结束后对应聘人员进行电脑操作测试。
(四)录用
根据面试情况确定拟录用人员并通知进行体检，体检合格的，办理录用手续，签订劳动合同。
(五)培训考核
根据12333服务热线工作需要对录用人员进行培训并考核，经培训后考核不合格的，解除劳动关系。
五、本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
附件:12333服务热线话务员招聘报名表
珠海市人力资源和社会保障局
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（编辑：广东华图）
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